Trainee Communicatie & Werving

Het Traineeship Recruitment bij Skyscrapers

Wordt hét visitekaartje van Skyscrapers!

Als Trainee Recruiter speel je een cruciale rol in het ontdekken van de beste young professionals en het ervaren van een optimale candidate journey. Hierdoor trek jij de allerbeste talenten aan voor in jouw Business Unit en help jij Skyscrapers naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je precies doen

In dit traineeship ga je aan de slag op ons kantoor in Amsterdam en word jij onderdeel van ons recruitment team. In deze functie krijg je de vrijheid om het recruitment vak je volledig eigen te maken. Je bent betrokken bij bijna alle processen in de organisatie. In deze dynamische rol heb je verschillende verantwoordelijkheden:

• Werving: jij vind de beste kandidaat met hét Skyscrapers DNA door partnerships te sluiten met verenigingen, te sourcen en ludieke campagnes te bedenken om onze doelgroep aan te trekken. Denk mee over de recruitment strategie en bedenk zelfs promotionele evenementen.
• Interviews: jij bent de schakel in de werving van potentiële trainees voor Skyscrapers. Je houdt sollicitatiegesprekken en stelt dé vragen om kandidaten zo goed mogelijk te doorgronden. Heb je de perfecte kandidaat te pakken? Dan haak je je collega’s aan om samen te sparren over een plan van aanpak.
• Talentpool behoud: jij staat continu in contact met de kandidaten en zorgt voor een sterke Talentpool. Dit betekent dat je niet alleen het gezicht bent van Skyscrapers, maar ook voor alle talenten die zich onwijs gaan ontwikkelen via het traineeship van Skyscrapers.

Wat krijg jij?

• Een uitgebreid ontwikkel programma met trainingen en community dagen
• Een persoonlijke coach die je een op een zal begeleiden
• Een competitief salaris
• Poolauto én reiskostenvergoeding
• Contract voor 1 jaar (mogelijkheid tot een vast contract)
• Een pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Een werklaptop- en telefoon
• Een persoonlijke ontwikkelbudget van €1200 per jaar
• Een heerlijke lunch op kantoor
• Een super hecht team :)

Wat zoeken wij?

• Afgeronde Hbo of Wo -opleiding;
• Ervaring in recruitment is een pre;
• De drive om bij te dragen aan de ontwikkeling van jong talent;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• De wil om mensen te helpen en een passie voor talentontwikkeling;

Waarom Skyscrapers?

Wij zijn een heel hecht en betrokken team. Omdat je veel zeggenschap krijgt over je eigen team en hoe je dingen aanvliegt, heb je ook veel autonomie in je rol en word je betrokken bij alle bedrijfsprocessen. Hoe maak jij het verschil in je werk? Juist: met jouw persoonlijkheid, kennis en ervaring. Het feit dat wij als Skyscrapers actief een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze trainees en zij over 20 jaar terug kunnen kijken en met veel plezier terugdenken aan de start van zijn/haar/hen carrière dankzij Sky: dat is super vet!