Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Traineeship Zakelijke Zorg

Posted 21 May 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,948 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw hart ligt in de zorg, maar je weet één ding zeker: jij wilt geen witte jas aan. Jij wilt regelen, verbeteren en vernieuwen. Achter de schermen het verschil maken voor mensen die zorg nodig hebben. In het Traineeship Zakelijke Zorg krijg je precies die kans.

In 1,5 jaar tijd ontwikkel jij je tot een professional die begrijpt hoe de zorgsector werkt én hoe het beter kan. Je werkt bij zorgverzekeraars en zorgkantoren zoals VGZ, Zilveren Kruis en Achmea. Daar organiseer je passende zorg, geef je advies bij complexe vragen over bijvoorbeeld de Zorgverzekeringswet of het Persoonsgebonden Budget, en draag je bij aan innovatieve oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen.

DIT DOE JE

Als trainee stap je in de zakelijke kant van de zorg en help je mensen écht verder. Je duikt in dossiers, regelt maatwerk voor klanten en denkt mee over hoe processen slimmer en mensgerichter kunnen. Je vervult verschillende rollen en ontdekt zo welke functie bij jou past — of je groeit door binnen de opdrachtgever waar je start.

Of het nu gaat om het verbeteren van zorginkoop, werken aan e-health oplossingen of het adviseren over arbeidsongeschiktheid, jij bent degene die impact maakt zonder aan het bed te staan.

Doorgroeimogelijkheden

De zorg verandert snel en jij wilt daarin vooroplopen. Samen met TPS werk je toe naar een rol waarin je innovatie kunt aanjagen. Denk aan functies binnen e-health, digitale zorg, zorginkoop of specialistische wet- en regelgeving zoals de ZVW en WLZ. Dit traineeship is jouw kans om niet alleen mee te draaien, maar de toekomst van de zorg mede vorm te geven.

DIT KRIJG JE

Bij TPS staat jouw ontwikkeling centraal. Daarom krijg je als trainee een persoonlijke coach en een uitgebreid opleidingsaanbod. Je start je traineeship in een The Perfect Start Class, een groep met gelijkgestemden die je regelmatig tegenkomt. Natuurlijk niet alleen tijdens workshops, maar ook op gezellige momenten. We organiseren namelijk regelmatig events, zoals borrels, (sport)activiteiten en festivals.

  • Salaris: €2.947,86 (obv 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 3% pensioenvergoeding)
  • 26 vakantiedagen
  • Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. maximaal €375 per maand)
  • Mogelijkheid tot leasen van een (elektrische) fiets
  • Persoonlijke begeleiding door een People Manager
  • Uitgebreid opleidingsprogramma (inhoudelijk & soft skills)
  • Regelmatige netwerkevenementen, borrels & activiteiten

DIT HEB JE

  • Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur sociaal en/of zorg gerelateerd
  • Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling
  • De wens om de zorgsector te verbeteren
  • Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

JOUW PERFECT START

Bij TPS begint jouw ontwikkeling vanaf dag één. Je wordt onderdeel van The Perfect Start Class en volgt trainingen die je klaarstomen voor de zakelijke zorgwereld. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van soft skills.

Elke maand ben je bezig met je groei, maar er is ook ruimte voor plezier. Van inspirerende zorgsessies over thema’s zoals AI en vergrijzing, tot sportactiviteiten en borrels met je mede-trainees. Samen bouw je aan een netwerk én een carrière die bij je past.

Jij bepaalt jouw groeipad. Of je nu verder wilt in digitale zorg, beleidsadvies of procesverbetering — dit traineeship geeft je de vrijheid om jouw rol te vinden in een sector die ertoe doet.

The Perfect Start van jouw carrière, daarvoor moet je bij TPS zijn. Wij bieden ontwikkeltrajecten in verschillende sectoren, die we traineeships noemen. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal en je leert razendsnel, waardoor je versneld kan doorgroeien. Binnen de pijlers werken, leren en leven ontdek jij wat het beste bij jou past.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
300 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years