Bij TPS werk ik samen met andere young professionals aan uitdagende projecten, onder goede begeleiding, in een dynamische, jonge en gezellige omgeving. TPS past heel goed bij mij, zo open en informeel. De kansen liggen voor het oprapen, zo heb ik remote gewerkt op Aruba bij het TPS pop-up kantoor.

Het doel van TPS is om jou als starter een kickstart van je carrière te geven, die we The Perfect Start (TPS) noemen. Hierbij staat jouw ontwikkeling centraal. Je combineert het opdoen van werkervaring met leren. Bijvoorbeeld tijdens gesprekken met jouw persoonlijke coach of in workshops en trainingen. Op die manier maak je razendsnel stappen en groei je snel door naar jouw next step. En daarnaast vinden we dat werken meer is dan werk alleen: leven is ook belangrijk! Daarom organiseren we regelmatig (sport)events, activiteiten en borrels.

- Een tweejarig ontwikkeltraject in de sector van jouw interesse
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- onbeperkt met het ov
- De zekerheid van een TPS-contract
- Een projectmanager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen
- Haal je Wft-diploma’s en volg andere opleidingen

Bij TPS solliciteer je al in 5 stappen. Eerst vul je het sollicitatieformulier in (een cv is niet verplicht). Daarna belt een recruiter je om kort kennis te maken. Dan volgt een eerste gesprek: de ultieme check. Is het een match? Dan krijg je van ons een job-offer: een voorstel met alles erop & eraan. En dan kan jouw perfect start beginnen!

De startdatum verschilt per traineeship. Er is iedere maand een instroom-moment voor ieder traineeship, dus je kunt altijd wel snel starten.

We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod. Een deel hiervan is specifiek per traineeship. Zo haal je de Wft-diploma's die voor jouw traineeship van toepassing zijn. Bijvoorbeeld Wft Basis, Wft Hypothecair Krediet, Wft Vermogen of Wft Zorg. Naast Wft's biedt TPS andere vakgerelateerde opleidingen. Binnen onze eigen academy kun je workshops volgen op het gebied van communicatie en samenwerken. Daarnaast organiseren we regelmatig TPS Talks. Dit zijn sessies over een hot topic met een inspirerende spreker.

Eigenlijk zegt het woord het al: een vaste baan is vast. Natuurlijk kun je mazzel hebben en meteen je dreamjob scoren, maar in de praktijk is dat vaak anders. En dan zit je eraan vast. Een traineeship is flexibeler en geeft je de mogelijkheid om te proeven van verschillende functies, rollen en bedrijven. Dit met de zekerheid van een vast contract. TPS zorgt namelijk voor een passende opdracht. Daarnaast krijg je tijdens je traineeship een coach, die je bij een vaste baan waarschijnlijk niet hebt. Samen met je coach kijk je naar jouw leerdoelen en hoe je deze kunt behalen. Wat ook verschil maakt, is dat TPS een community is van jonge starters, die hetzelfde meemaken als jij. Je start samen in een groep aan je traineeship tijdens The Perfect Start introdays. Met deze groep blijf je je hele traineeship samen en volg je opleidingen. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid: we organiseren regelmatig borrels, sportactiviteiten en events. Want werken is veel meer dan werk alleen!

Werken is meer dan werk alleen. Daarom organiseren we bij TPS regelmatig activiteiten. Zo is er elk jaar een TPS-festival, met optredens van bekende dj's of artiesten. En kun je TPS Talks bijwonen. Dit zijn sessies over een hot topic met een inspirerende spreker. Ook sport komt vaak voorbij: doe jij mee aan de Spartan Race in het buitenland, beklim jij de Italiaanse Stelvio-berg op de fiets of ga je mee op yoga-weekend? Van boulder/padelclinics tot aan hockey/voetbaltoernooien, er is altijd wel iets dat bij jou past.

Dit verschilt per opdrachtgever. We hebben drie werkvormen: op kantoor, thuis of hybride. Hybride is een mix tussen thuiswerken en op kantoor werken. Jouw werklocatie is afhankelijk van jouw opdracht. Uiteraard bepalen we dit altijd samen in overleg!