Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Customer Service

Posted 24 Apr 2026
Share:
Work experience
3 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,528 - €5,040 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Boels krijg jij als Manager Customer Service de vrijheid en verantwoordelijkheid om de klantenservice te laten excelleren. Jij bent de drijvende kracht achter de optimale klantbeleving, waarbij je processen stroomlijnt en jouw team inspireert om elke dag het beste resultaat te boeken.

Dit ga je doen

Bij Boels werk je in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar innovatie, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Als Manager Customer Services in Sittard krijg je de verantwoordelijkheid én de ruimte om beslissingen te nemen, processen te optimaliseren en jouw team naar een hoger niveau te brengen.

Je opereert in een continu veranderende omgeving waarin snelheid, klantgerichtheid en flexibiliteit essentieel zijn. Jij waarborgt dat onze klanten, van bouwbedrijven tot industriële partners, kunnen rekenen op een proactieve, deskundige en consistente service. Daarbij combineer je operationele slagkracht met strategisch inzicht en bouw je actief aan een toekomstbestendige, klantgerichte organisatie.

Als people manager geef je leiding aan een customer service team en creëer je een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je stuurt op performance, coacht gericht op ontwikkeling en bouwt aan een high-performance team dat elke dag impact maakt. Je schakelt effectief tussen afdelingen en vertaalt data, KPI’s en klantinzichten naar concrete verbeteracties. Zo zorg je dat commerciële kansen, klanttevredenheid en operationele efficiëntie structureel in balans zijn.

Jouw belangrijkste taken:

  • Leiding geven en team ontwikkeling: aansturen, coachen en ontwikkelen van het team, met duidelijke focus op performance en eigenaarschap;
  • Klant tevredenheid & service kwaliteit: realiseren en verbeteren van KPI’s, bewaken van een consistente klantbeleving en effectief managen van escalaties;
  • Stakeholder management & rapportage: rapporteren van prestaties en inzichten en fungeren als sparringpartner voor commerciële en operationele stakeholders;
  • Relatiebeheer: opbouwen en versterken van klantrelaties en actief bijdragen aan klant tevredenheid en retentie.

Kortom: een rol met directe impact, waarin jij het verschil maakt voor zowel klant als organisatie.

Dit bieden wij:

  • Een bruto maandsalaris van €3.528 tot €5.040 op basis van 40 uur;
  • Aantrekkelijke, prestatiegerichte bonus op basis van gestelde KPI's;
  • 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
  • Ruime mogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching;
  • Korting op je fitnessabonnement of weekendjes weg;
  • Flinke personeelskorting als je zelf wilt huren.

Boels is één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Je krijgt de ruimte om te groeien, vernieuwen en vergroenen.

Wat breng jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, logistieke of technische richting;
  • Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving, met aantoonbare focus op coaching en resultaatgericht sturen;
  • Sterke digitale vaardigheden, waaronder Microsoft Office, Salesforce en SAP;
  • Analytisch vermogen om data te vertalen naar acties en prioriteiten;
  • Commerciële scherpte om klantbehoeften om te zetten in concrete oplossingen;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Active in 2 countries
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 35 years