Hoogleraar tevens Hoofd Kindercardiologie

Wil jij als Hoofd Kindercardiologie een sleutelrol vervullen in het door ontwikkelen van het UMCG-Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen? Ter versterking van onze academische en klinische profilering zoeken wij een Hoogleraar Kindercardiologie, tevens hoofd Kindercardiologie.

Wat ga je doen

Als Hoogleraar Kindercardiologie versterk je het academisch profiel van het UMCG-Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen door richting te geven aan innovatie in diagnostiek en behandeling, het initiëren en uitbouwen van toonaangevende onderzoeksprogramma’s en het borgen van hoogwaardig onderwijs en opleiding binnen de pediatrische en congenitale cardiologie.

Als hoofd van de Kindercardiologie geef je op verbindende wijze leiding aan de klinische en wetenschappelijke staf van de afdeling Kindercardiologie. Je bent een inspirerend leider, met een heldere visie op de toekomst van de zorg voor kinderen met een aangeboren hartafwijking. Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de afdeling Kindercardiologie en het UMCG-Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen, samen met je collega’s.

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie.

Het Beatrix Kinderziekenhuis van het UMCG is een toonaangevend Kinderziekenhuis voor hooggespecialiseerde kindzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. De afdeling Kindercardiologie maakt deel uit van de afdeling Kindergeneeskunde ingebed in het Cluster Vrouw & Kind. Daarnaast vormt de afdeling Kindercardiologie een essentiële schakel binnen het Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen (CCH), het vierde Comprehensive Center van het UMCG. Het centrum biedt integrale levensloopzorg voor kinderen en volwassenen met een aangeboren hartafwijking en beschikt over geavanceerde diagnostische en therapeutische mogelijkheden, waaronder complexe katheterinterventies, congenitale hartchirurgie en transplantatiezorg.

Het team Kindercardiologie bestaat uit tien kindercardiologen, één fellow, twee verpleegkundig specialisten en vier functielaboranten gespecialiseerd in congenitale echocardiografie en inspanningsonderzoek. De afdeling vervult een tertiaire en quaternaire verwijsfunctie voor Noord- en Oost-Nederland en is tevens het landelijke Expertisecentrum voor Pulmonale Hypertensie op de Kinderleeftijd. Als enige centrum in Nederland biedt dit centrum geavanceerde diagnostiek en innovatieve, complexe behandeling voor deze patiëntengroep uit het gehele land. Er bestaat een nauwe samenwerking met het (kinder-)longtransplantatie centrum van het UMCG.

Binnen het CCH werken de kindercardiologen intensief samen met congenitaal cardiothoracale chirurgen, anesthesiologen, intensivisten, neonatologen en andere ketenpartners en researchgroepen. Het CCH is onderdeel van het Netwerk Aangeboren Hartafwijkingen en werkt daarin nauw samen met de centra voor aangeboren hartafwijkingen in Utrecht, Leiden en Amsterdam.

Het wetenschappelijk onderzoek van de afdeling Kindercardiologie behoort nationaal en internationaal tot de top in het veld van aangeboren hartafwijkingen en pulmonale hypertensie.

Het huidige onderzoek richt zich op myocardiale en vasculaire adaptatie aan abnormale belasting bij aangeboren hartafwijkingen, met een bijzondere focus op pulmonale hypertensie, rechterventrikel adaptatie, univentriculaire circulatie en Tetralogie van Fallot en integreert hierin nieuwe artificiële intelligentie technieken.

Wat vragen wij

• Je bent een geregistreerd en gepromoveerd kindercardioloog met ruime ervaring in complexe academische zorg.
• Je geeft leiding aan de afdeling Kindercardiologie.
• Je hebt specifieke subspecialistische expertise en speelt een actieve rol in de klinische praktijk.
• Expertise in de interventiecardiologie strekt tot aanbeveling, maar geschikte kandidaten uit andere deelgebieden worden nadrukkelijk uitgenodigd.
• Je participeert actief in de poliklinische en klinische patiëntenzorg, inclusief bereikbaarheidsdiensten.
• Je draagt bij aan verdere ontwikkeling van ketenzorg, regionale samenwerking en innovatieve organisatie van zorg, inclusief functiedifferentiatie.
• Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de afdeling en het Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen.
• Je participeert namens het UMCG in het Landelijk Netwerk voor Aangeboren Hartafwijkingen.
• Je hebt bewezen kwaliteiten als leidinggevende.
• Je bent een verbinder, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bevordert een cultuur van continue verbetering, innovatie en kennisdeling, passend bij de rol van het UMCG als academisch en maatschappelijk leidende organisatie.
• Je beschikt over een uitstekend wetenschappelijk trackrecord en bent aantoonbaar in staat onderzoeksprogramma’s te ontwikkelen, te leiden en financiering te verwerven.
• Je stimuleert deelname aan (inter)nationale onderzoeksnetwerken.
• Je levert een substantiële bijdrage aan onderwijs en opleiding en begeleiding van studenten en promovendi.
• Je bent (op termijn) benoembaar tot hoogleraar en wordt (inter)nationaal gezien als een leider binnen het vakgebied.
• Je bent bereid om naar de regio te verhuizen.

Profiel voor Hoogleraar

• Een sterke internationale publicatierecord binnen (interventie)kindercardiologie of verwante domeinen.
• Ervaring in het leiden van onderzoeksgroepen en het succesvol begeleiden van promovendi.
• Aantoonbare ervaring met het verwerven van onderzoeksubsidies.
• Vermogen om onderwijs, onderzoek, kliniek en organisatie te verbinden.
• Strategisch inzicht en een visie op academische en klinische kinderhartzorg.
• Ervaring in of bereidheid tot actieve rol in onderwijsontwikkeling binnen de Rijksuniversiteit Groningen.

Wat bieden wij

• Een unieke combinatie van klinische zorg, wetenschappelijke ontplooiing en leidinggevende verantwoordelijkheid.
• Een dynamisch congenitaal hartcentrum met hoog complexe zorg en een collegiale, multidisciplinaire cultuur. Een enthousiaste groep collega’s die zich met hart en ziel inzet de beste zorg te leveren voor kinderen met aangeboren hartafwijkingen.
• Een stimulerende omgeving met veel ruimte voor innovatie, wetenschappelijke ontplooiing en onderwijsontwikkeling in een van de grootste academische centra van Nederland.
• De ruimte om management of wetenschappelijke verantwoordelijkheden in een duo-constructie met een collega vorm te geven en te delen.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO UMC, inclusief passende compensatie voor de leidinggevende en academische componenten.
• Daarnaast bieden wij 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.