Hoofd Bedrijfshygiëne

Aan de slag als...

Hoofd Bedrijfshygiëne

Ben jij een ervaren leider die energie krijgt van het verbeteren van dienstverlening in een complexe organisatie? En wil je leidinggeven aan een grote afdeling die een cruciale rol speelt in de kwaliteit en veiligheid van zorg?

Jij hebt het in je

Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die overzicht houdt in een complexe organisatie. Je weet mensen te inspireren, processen te verbeteren en veranderingen duurzaam te verankeren. Je voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid cruciaal zijn. Tegelijk weet je medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en zorg je voor een werkomgeving waarin professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Je beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting facilitair management, gezondheidszorg of bedrijfskunde,
• ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een facilitaire of zorgomgeving,
• ervaring met het aansturen van grotere teams en het werken in een complexe organisatie,
• kennis van wet- en regelgeving rondom hygiëne, kwaliteit en veiligheid in de zorg of deze snel eigen weten te maken,
• ervaring met procesverbetering, organisatieontwikkeling en verandertrajecten,
• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Je bent zichtbaar, besluitvaardig en weet zowel op operationeel als tactisch niveau richting te geven en strategisch te adviseren.

Zo draag jij bij

Bij het Groene Hart Ziekenhuis zoeken we een hoofd Bedrijfshygiëne die leiding geeft aan een afdeling van circa 120 medewerkers. Je stuurt twee coördinatoren aan, bent lid van het managementteam van het Facilitair Bedrijf en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de afdeling.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van de bedrijfshygiëne. Samen met je team zorg je dagelijks voor een schone, veilige en professionele omgeving voor patiënten, bezoekers en collega’s. Je stuurt op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking, onder andere met infectiepreventie, zorgafdelingen en andere facilitaire disciplines.Het afgelopen jaar heeft het team gewerkt aan een belangrijke basis voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. Zo is er gewerkt aan:

• een nieuw calculatiemodel voor de dienstverlening,
• een organisatiebrede scan om het team toekomstbestendig in te richten (planning, formatieberekeningen, et cetera),
• het ontwikkelen van een stevige basisopleiding voor alle medewerkers Bedrijfshygiëne.

Aan jou de taak om deze verbeteringen succesvol te implementeren en te borgen in de praktijk. Dit vraagt om verbindend en zichtbaar leiderschap. Je brengt mensen samen, begeleidt veranderingen en weet plannen om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder personeelsbeleid, budget en doelstellingen.

Als MT-lid draag je actief bij aan de ontwikkeling van het Facilitair Bedrijf en vertaal je samen met collega’s de leidende principes naar de dagelijkse praktijk:

• we leggen de groene loper voor je uit – gastvrijheid en service staan centraal waarbij duurzaamheid in de basis van de bedrijfsvoering zit,
• we doen het zelf, tenzij – We vinden het belangrijk om onze diensten zelf uit te voeren, behalve als we dit zelf niet (meer) kunnen,
• we zijn zichtbaar en bereikbaar – we zijn zichtbaar op de werkvloer en zijn aanspreekbaar op dat wat we doen,
• we zijn saai en voorspelbaar – onze processen zijn betrouwbaar, stabiel en professioneel georganiseerd.

Je speelt een belangrijke rol in het verder versterken van deze manier van werken binnen jouw afdeling én binnen het Facilitair Bedrijf als geheel.

Wij zijn er voor je

Jij zorgt voor een veilige en professionele zorgomgeving. Wij zorgen ervoor dat jij kunt groeien in jouw rol. Je kunt rekenen op:

• een werkweek van 25–32 uur,
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband,
• een salaris volgens cao Ziekenhuizen FWG 60 (op basis van opleiding en ervaring),
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering,
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.

Daarnaast is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via het GHZ Leerplein met trainingen, opleidingen en masterclasses. Ook kun je gebruikmaken van regelingen zoals een fietsplan, sportkorting en advies om fysiek en mentaal fit te blijven.

Welkom bij het GHZ

Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom!

Het GHZ staat nooit stil. Ontwikkel jij je met ons verder?

Dit krijg je er gewoon bij

• Warm welkom

  Op je plek bij het GHZ

• Extra geld of vrije tijd

  Vrijheid in je arbeidsvoorwaaren

• Zeggenschap

  Meer invloed, impact en werkplezier

• Bereikbaar

  Dichtbij het station en de A12