Manager Training & Simulator Centre

Als Manager Simulator Centre bij Van Oord geef jij richting aan een leer- en trainingsomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan. Je ontwerpt en ontwikkelt leerprogramma’s waarin operationele ervaring doelgericht wordt vertaald naar realistische simulaties en effectieve leerinterventies. Zo creëer je een leerproces waarin collega’s vaardigheden opbouwen, bewust gedrag ontwikkelen en continu leren van realistische en/of gesimuleerde situaties. Daarmee heb je directe impact op de veiligheid, kwaliteit en prestaties van onze vloot en projecten wereldwijd.

De positie

Als Manager Simulator Centre ben je eindverantwoordelijk voor het effectief functioneren en de doorontwikkeling van het simulatorcentrum en het trainersteam. Je stuurt een team van trainers en instructeurs aan en zorgt dat alle trainingen van hoge kwaliteit zijn en blijven aansluiten op de praktijk van morgen.

Je werkt nauw samen met stakeholders zoals Crewing, onze business units Dredging & Infra, Offshore Energy en technische teams. Vanuit deze samenwerking signaleer je ontwikkelingen in de operatie en vertaal je deze naar toekomstgerichte trainingsprogramma’s en leerinterventies. Je speelt een actieve rol in het versterken van veiligheid, vakmanschap en performance binnen de organisatie.

Daarnaast onderhoud je contact met externe partners zoals Kongsberg en Huisman. Je borgt certificering en kwaliteitsstandaarden en stuurt op innovatie binnen het simulatorcentrum, zodat de leeromgeving blijft aansluiten op de technologische en operationele ambities van Van Oord.

Jouw impact

In deze rol maak je direct impact op de veiligheid en prestaties van onze operaties. Jij:

• Verhoogt de veiligheid en operational excellence aan boord van onze schepen;
• Zorgt voor hoogwaardige en toekomstbestendige trainingsprogramma’s;
• Vertaalt behoeftes van verschillende stakeholders naar concrete oplossingen;
• Draagt bij aan de ontwikkeling en de lange termijnstrategie.

Over jou

Je bent een sterke leider die mensen weet te verbinden en te motiveren. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de dynamiek van een operationele maritieme omgeving.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring in een leidinggevende rol;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van trainingsprogramma’s gebaseerd op operationele processen is een pré;
• Een proactieve en resultaatgerichte mindset.

Wij bieden

Bij Van Oord krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze internationale projecten. Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie met impactvolle projecten wereldwijd.
• Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor training en groei.
• Een sleutelrol in het realiseren van toekomstgerichte maritieme projecten en strategische doelstellingen.
• Reiskostenvergoeding (€0,31/km) en thuiswerkvergoeding (€2,40/dag).
• 32 vakantiedagen per jaar.
• Variabele bonus.
• Pensioenregeling.
• Optionele collectieve zorgverzekering.
• Flexibel hybride werken (2 dagen per week thuis).
• Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief GoodHabitz online cursussen.
• Toegang tot communities zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging.
• Deelname aan sportieve en sociale activiteiten, bijvoorbeeld wintersport, zeilweekenden en fietstochten.

‘De schepen zijn ultramodern. Je werkt altijd aan spannende projecten én je bent ook nog eens in dienst bij een stabiele, betrouwbare werkgever!’

André, Chief officer