Operationeel manager arbeid

Voor de functie Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd) stuur je het leer- en werkbedrijf dagelijks aan en zorg je dat productieopdrachten veilig, efficiënt en van hoge kwaliteit worden uitgevoerd.

Dit ga je doen

Als Operationeel Manager arbeid (plaatsvervangend hoofd) stuur je het leer- en werkbedrijf dagelijks aan en zorg je dat productieopdrachten veilig, efficiënt en van hoge kwaliteit worden uitgevoerd. Je houdt continu zicht op de voortgang en grijpt in waar nodig. Zo kun je bijvoorbeeld werkprocessen aanpassen door nieuwe veiligheidsinstructies te introduceren of slimmere werkmethoden in te voeren, zodat medewerkers beter kunnen werken en risico’s worden beperkt. Hiermee maak je direct impact op zowel de resultaten als het werkklimaat.

Je geeft leiding aan arbeidsbegeleiders en coördinatoren en helpt hen én hun teams om het beste uit zichzelf te halen. Door gerichte één-op-één gesprekken en team overleggen signaleer je ontwikkelbehoeften en zet je concrete stappen, zoals het organiseren van trainingen of het inzetten van coaching trajecten. Daarmee zorg je niet alleen voor betere prestaties, maar ook voor duurzame groei en motivatie van medewerkers.

Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen interne afdelingen en externe partners, zoals werkgevers en opleidingsinstituten. Je stemt regelmatig af om knelpunten in opdrachten tijdig te signaleren en samen oplossingen te realiseren. Denk aan maandelijkse overleggen waarin je met afdelingshoofden processen optimaliseert. Ook adviseer je het Hoofd Arbeid bij dienstverleningsovereenkomsten, waarbij je risico’s en verbeterkansen scherp in beeld brengt. Zo draag je bij aan sterke samenwerkingen en toekomstbestendige resultaten.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

In deze rol neem je actief het voortouw bij het signaleren en oplossen van knelpunten, waarbij je soepel schakelt tussen dagelijkse aansturing en tactische vraagstukken. Je brengt structuur aan in processen en bewaakt het resultaat, terwijl je tegelijkertijd ruimte creëert voor de ontwikkeling van je team. Je gaat bewust om met verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet mensen hierin mee te nemen. Door duidelijk richting te geven én het gesprek aan te gaan, zorg je voor beweging, samenwerking en groei.

• HBO werk/denk niveau, bij voorkeur in management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams;
• Ervaring met procesmatig werken en het verbeteren van werkprocessen;
• Vermogen om te schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden;
• Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland.

Afdeling

Penitentiaire Inrichting (PI) Achterhoek