Continuous Improvement Specialist

Wil jij vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van Continuous Improvement in combinatie met jouw sterke gedrevenheid van grote waarde zijn? Het kan bij Grolsch!

Continuous Improvement Specialist

Hoe? Als Continuous Improvement Specialist

Waarom? Omdat jij graag kartrekker bent in het verhogen van de standaard binnen onze productie organisatie op het gebied van 5S, Basic Operator Care (BOC), 5 Why, problem solving en SIM (terugkerende) productie overleggen!

Waar? Op onze Brouwerij in Enschede.

Met wie? Met het Performance Team en de rest van je collega’s binnen onze productieorganisatie: Integrated Supply.

Ben jij de drijvende kracht die onze processen op onze brouwerij naar een hoger niveau weet te tillen? Lees snel verder!

Als Continuous Improvement Specialist…

… werk je binnen het Performance Team van Grolsch. Je bent de drijvende kracht in het verhogen van het niveau van standaard werk voor alle afdelingen binnen onze Integrated Supply productieafdelingen (voornamelijk Packaging, Brewing en Warehouse). Jouw doel? Ervoor zorgen dat de prestaties van alle afdelingen binnen Koninklijke Grolsch verhoogd worden door de standaard werkwijzen op gebied van Continuous Improvement te verhogen. Denk hierbij aan de standaarden op gebied van 5S, SIM overleggen, 5 Why, Basic Operator Care (BOC) en problem solving. Jij bent hierin als CI Specialist de drijvende kracht.

Je zorgt voor meerjaren ontwikkelplannen en werkt deze uit in jaarplannen welke je afstemt met betrokken stakeholders. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat we de afgestemde jaarplannen weten te realiseren. Vanuit jouw drive weet je collega’s hierin te enthousiasmeren en mee te krijgen, waardoor er draagvlak is voor de door jou ingezette verbeteringen.

Je rapporteert in deze rol aan de Performance Manager.

Dit ga je doen door:

• Je houdt je bezig met het analyseren en communiceren van voortgang, door middel van het bijhouden van dashboards die gericht zijn de ingezette verbeter slagen;
• Je weet onze ontwikkelbehoefte te vertalen naar concrete verbeterplannen, je hebt hierin een kritische kijk;
• Je stelt binnen alle plannen de prioriteiten op waar we de meeste (verbeter)impact kunnen maken;
• Met heldere communicatie en daadkrachtig handelen zorg je voor betrokkenheid van zowel je opdrachtgevers, directe collega’s van het Performance Team als de verschillende afdelingen binnen Integrated Supply;
• Je hebt nauw contact met internationale collega’s binnen Asahi (onze Europe moederorganisatie) over alle onderwerpen op gebied van continue verbeteren.

Wij zoeken een ervaren Continuous Improvement Specialist die onze Brouwerij in beweging zet!

Een echte teamspeler die sterk in zijn/haar schoenen staat. Je bent communicatief vaardig en analytisch sterk. Met jouw proactieve houding weet je de juiste balans te vinden in gedetailleerde discussies over de invoering en uitwerking van onze plannen en het op hoger niveau sturing geven aan de ingezette ontwikkelingen. Met je overtuigingskracht weet je ook bij weerstand de juiste commitment te verkrijgen. Je bent een people manager die alle betrokken collega’s mee weet te krijgen in onze ontwikkeling.

Wat vinden we verder op jouw cv?

• Wo-werk- en denkniveau met minimale een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Technische Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring op gebied van continu verbeteren binnen een productie omgeving;
• Je hebt sterke ervaring in het leiden van multidisciplinaire projecten;
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, waarbij je ook in staat bent om de vertaalslag te kunnen maken naar concrete plannen om zo interne stakeholders te overtuigen;
• Je hebt ervaring in het realiseren van verbeteringen op gebied van 5S, BOC en SIM structuren.

An offer you can’t refuse

Werken bij Koninklijke Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:

• Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Een goed pensioen en mooi aantal vakantiedagen zijn vanzelfsprekend.
• Een 13e maand en daarnaast een jaarlijkse bonus!
• Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten uit ons Grolsch portfolio meenemen, zorg er goed voor! ;)