Teamlead Quality & Continuous Improvement

Vacatureomschrijving

Voor deze rol zoeken wij een ervaren en verbindende teamlead die energie krijgt van het verbeteren van processen, het borgen van kwaliteit en het ontwikkelen van mensen. Iemand die graag de regie neemt en samen met collega’s continu werkt aan het versterken van kwaliteit, voedselveiligheid, veiligheid en duurzaamheid binnen de organisatie.

Als Teamlead Quality & Continuous Improvement ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem binnen JDE Professional Nederland. Je vertaalt de globale JDE-richtlijnen naar praktische toepassingen voor de Nederlandse organisatie en adviseert het management over QESH-vraagstukken. Daarbij zorg je ervoor dat onze processen blijven voldoen aan alle relevante normen, wet- en regelgeving en certificeringseisen.

Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen JDE Peet’s en speelt een belangrijke rol in de change agenda rondom kwaliteit, voedselveiligheid, veiligheid, milieu en duurzaamheid. Binnen deze rol geef je leiding aan twee Quality Specialisten (in het veld en op kantoor) en fungeer je als sparringpartner voor verschillende afdelingen. Je rapporteert aan de Manager Operating, Routeverkoop & Quality.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het vertalen van Global JDE QESH-beleid naar lokaal beleid, processen en werkwijzen;
• Het beheren en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem;
• Het voorbereiden en begeleiden van audits en certificeringen (o.a. ISO, VCA, Fairtrade en Skal);
• Het leiden van het HACCP-team en adviseren over voedselveiligheid;
• Het uitvoeren van root cause analyses en het opvolgen van verbetermaatregelen;
• Het leiden van kwaliteits- en veiligheidsprojecten en het aanjagen van continue verbetering;
• Het implementeren en opvolgen van RI&E- en veiligheidsinitiatieven;
• Het analyseren van trends, risico’s en prestaties en hierover rapporteren aan het management.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak en zorg je er samen met je team voor dat kwaliteit en veiligheid iedere dag opnieuw gewaarborgd zijn.

Functie-eisen

Bij JDE Peet’s krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je werkt hands-on en kunt je stempel drukken, terwijl je samenwerkt met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel. Wij zijn een energiek en snelgroeiend bedrijf, gericht op wat echt belangrijk is. Hier telt lef: het lef om nieuwe ideeën te proberen, om buiten de gebaande paden te denken en om impact te maken.

Voor de positie van Teamlead Quality & Continious Improvement zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

• Hbo-/wo opleiding in kwaliteit, voeding, techniek, veiligheid of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement, QESH, voedselveiligheid of compliance in een leidinggevende rol.
• Kennis van ISO-normen (9001/14001/22000/45001), VCA, Skal en Fairtrade.
• Ervaring met QMS-beheer en auditen (pré: lead auditor).
• Sterk in HACCP, root cause analyse en CAPA-management.
• Projectmanagement- en stakeholdermanagement skills.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met klachtenregistratie en RI&E-processen.
• Organisatorisch sterk en bereid tot leveranciers- en auditbezoeken.

Aanvullende informatie

Werken bij JDE Peet’s betekent impact maken in een dynamische en ambitieuze omgeving. Je werkt samen met enthousiaste collega’s, viert successen en krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Daarnaast krijg je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

• 25 vakantiedagen én 12 ADV dagen;
• Goede pensioenregeling;
• Korting op onze heerlijke koffie- en theeproducten;
• Volledige OV-vergoeding van en naar je werk;

Bedrijfsomschrijving

JDE Peet's is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten. Met het hoofdkantoor in Nederland richt JDE Peet’s zich op merkgestuurde groei met drie grote pijlers: Peet’s, L’OR en Jacobs. Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door onze locale iconen, zoals Douwe Egberts, Senseo®, Pickwick en Moccona. In 2024 genereerde JDE Peet’s een totale omzet van 8,8 miljard euro en had het wereldwijd meer dan 21.000 werknemers in dienst.

Bij JDE Peet’s werken we als één team, geleid door onze waarden: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple en Win Together. Hier vind je de vrijheid om te vernieuwen, de moed om gedurfde stappen te zetten en de ondersteuning om je carrière te laten groeien in een internationale omgeving.

Het Out-of-Home segment van JDE Peet’s levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheid, zorg- en onderwijsinstellingen, leisure en horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Met ons ondernemerschap, onze kennis en rijke traditie zijn we een strategische partner voor onze klanten. We denken mee over unieke koffie- en theeconcepten en dragen zo bij aan hun doelen op het gebied van duurzaamheid en medewerkerstevredenheid.