Adviseur Leren & Ontwikkelen

Ben jij een verbinder met een passie voor ontwikkeling? Krijg jij energie van het vertalen van leerbehoeften naar concreet en effectief aanbod? Dan ben jij de tijdelijke Adviseur Leren & Ontwikkelen die wij zoeken!

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je de behoeften van leidinggevenden naar passend leer- en ontwikkelaanbod, werk je aan de ontwikkeling van leerlijnen en optimaliseer je processen en leerplatforms. Verder ga je aan de slag met:

• Het ontwerpen, plannen en organiseren van themaweken en leeractiviteiten, inclusief evaluaties om kwaliteit, effect en gebruik te borgen;
• Het doorontwikkelen en optimaliseren van het leerplatform om gebruiksgemak en toegankelijkheid te vergroten;
• Het evalueren van bestaand en nieuw leeraanbod en het verzamelen en analyseren van data voor inzicht in voortgang, resultaten en impact;
• Het planmatig stimuleren en borgen van deelname aan trainingen en opleidingen, in lijn met de strategische doelen van teams en organisatie;
• Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe opleiders en het afstemmen van aanbod op actuele leerbehoeften;
• Het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, dienstverlening en samenwerking, met focus op een optimale klantbeleving.

Wat neem je mee?

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;
• Sterke adviesvaardigheden en een hands on mentaliteit;
• Analytisch vermogen en een scherp oog voor kwaliteit;
• Een proactieve houding: je neemt initiatief en zoekt vanuit natuurlijke nieuwsgierigheid de samenwerking op.

Wat bieden we jou?

Een tijdelijke functie voor maximaal 12 maanden waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé.

Goed om te weten

• Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.