Medior Adviseur Leren & Ontwikkelen

Word onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen bij Q-Consult Zorg

Voor ons team Leren & Ontwikkelen bij Q-Consult Zorg zoeken wij een ervaren projectleider/adviseur vanuit het zorgveld met een sterke affiniteit voor leren en ontwikkelen-vraagstukken. Je werkt op opdrachtbasis binnen de volle breedte van de zorg en zet je dagelijks in voor het verbeteren van de zorg door professionals te ondersteunen in hun groei.

Wat ga je doen?

Het werkveld waarin je als adviseur aan de slag gaat is dynamisch en breed. Je werkt voor diverse zorgorganisaties, zoals ziekenhuizen, verpleeghuizen en eerstelijnsinstellingen, die allemaal streven naar toekomstbestendige zorg. De vraagstukken zijn vaak complex en raken thema’s als kwaliteit & veiligheid, digitale transformatie, leiderschap, teamontwikkeling en regionale samenwerking. Je ondersteunt zorgprofessionals en teams bij het realiseren van veranderingen, verbeteren van processen en vergroten van hun leervermogen. Daarbij werk je samen met collega’s die beschikken over diepgaande kennis van de zorgsector en een groot netwerk.

• Je hebt ervaring in het werkveld, in het leiden van (verander)projecten en je hebt een grote affiniteit met het ontwikkelen van individuen en teams. Je vindt het leuk om verder te bouwen. Zowel extern bij onze klant in de opdrachten als ook in ons eigen team. Nieuwe ideeën en concepten vertalen naar concrete diensten en producten in de markt, samen met je collega’s. Hiervoor bouw je ook graag verder aan je bestaande netwerk in de zorg.

• Jij gaat aan als men in beweging komt en hier zorg jij voor door interactieve sessies te ontwikkelen, organiseren, faciliteren en begeleiden. Met je kritische, zorgvuldige en aandachtige blik, luisterend vermogen en goede observatieskills, weet jij je doelgroep te raken en te activeren. Het inzichtelijk maken van de drijfveren, verwachtingen, denkwijzen en gedragsstijlen is hiervoor de basis. Scherpe observaties en doortastende vragen, dat verwachten we minimaal van jou.

• Binnen deze functie word je onderdeel van de enthousiaste, ambitieuze en leergierige business unit Leren & Ontwikkelen. Dit team werkt samen in opdrachten, is elkaars schaduwcoach of spart met elkaar om continu nieuwe ontwikkelingen te delen. In het team werken consultants met veel passie om de vraag van de zorgorganisaties op te pakken. Tijdens expertisesessies worden de laatste ontwikkelingen, innovaties of uitdagende projecten met elkaar gedeeld. Kortom, een geweldige werkplek als je inhoud en plezier wil combineren!

Wat neem je mee?

Je wil niet kiezen voor één rol, maar bent juist op zoek naar een afwisselende baan waarin je schakelt tussen de rollen van adviseur, projectleider, coach en trainer.

Ben jij de professional naar wie wij op zoek zijn? Dan beschik je in ieder geval over:

• Een afgeronde opleiding op academisch niveau zoals gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde, psychologie, communicatie, etc.
• Minimaal 5 tot 6 jaar relevante werkervaring in het zorgveld als projectleider of adviseur.
• Aanvullende en verdiepende scholing (en aantoonbare ervaring) op het gebied van persoonlijke effectiviteit, (team)coaching en -ontwikkeling.
• Een netwerk in de zorg is een pré, of ten minste commerciële voelsprieten.
• Een resultaat- en klantgerichte instelling.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Goede trainings- en didactische vaardigheden.

Wat bieden wij jou

Bij je start in deze rol krijg je een warme, fijne en persoonlijke landing. Er wordt continu geïnvesteerd in de persoonlijke ontwikkeling en het werkplezier van onze medewerkers. Wij geloven dat betrokken, gelukkige en gemotiveerde mensen met de juiste kennis en vaardigheden de beste prestaties leveren voor hun klanten. En hierin denken we met jou mee! Er is volop aandacht voor alle levensfasen waarin de medewerkers zich bevinden. Ook zijn we flexibel met werktijden.

Binnen het team is er volop aandacht voor verdere expertiseontwikkeling. Nieuwe methodieken, trainingen en werkvormen worden met elkaar getest en aangescherpt, voordat we het inzetten bij de klant (‘practice what you preach’). Hybride werken is bij ons onderdeel van de dagelijkse praktijk. Daarin kijken we wat jij zoekt en passen we ons aan op de vraag van de klant.

Daarnaast bieden wij:

• Een functie van 32-40 uur per week.
• Een uitdagende baan met goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een volwassen team dat je zeker inspireert om het beste uit jezelf te halen en waarmee je een mooie bijdrage levert aan de zorg.
• Een dynamische werkomgeving door afwisselende werkweken, trainingen, coachopdrachten en projecten.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring en leeftijd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder winstdeling en volledige reiskostenvergoeding of een leaseauto.
• Een uitstekende werksfeer, waarin met elkaar leren en ontwikkelen centraal staat. Maar waar zeker ook ruimte is voor ontspanning tijdens de wekelijkse borrel en leuke pv-activiteiten.