Ik ben 4 jaar geleden bij Smart.pr begonnen in het datateam. De hechte teams en fijne sfeer maakten dat ik heb gevraagd of er meer mogelijk was. Ik ben nog steeds erg blij dat ik twee jaar geleden de overstap heb kunnen maken naar het commerciële team, waar ik mij enorm veel heb kunnen ontwikkelen.

We geloven in het belang van een sterke en onafhankelijke pers en relevante nieuwsverspreiding, waarbij PR-professionals aan de ene kant en journalisten aan de andere kant elkaar op een respectvolle manier helpen in hun werk. Software is in onze ogen een bijzonder effectief middel om hieraan bij te dragen.

Naast het verstevigen van onze positie in Nederland zijn we inmiddels ook in België en Denemarken actief. De eerste serieuze stappen zijn gezet, en er valt nog een hele wereld te winnen. Het is een enorme strategische puzzel waarbij alles in ons bedrijf samen moet komen, met als doel om in het buitenland net zo’n dominante marktpositie in te nemen als in Nederland.

We combineren onze torenhoge (internationale) groeiambities met een platte hiërarchie en een ontspannen werksfeer; we presteren nou eenmaal beter als we gelukkig zijn.

We werken in drie verschillende teams (product, commercieël en data) waarbij twee Managing Directors eind verantwoordelijk zijn. Ondanks die eind verantwoordelijkheid zijn we een bedrijf met een platte hiërarchie waarin het aandragen van ideeën en het zien van kansen als zeer positief wordt gezien. We leren het meest door te doen en juichen innovatie toe.

We zijn marktleider in Nederland en we zijn inmiddels ook in België en Denemarken actief. De eerste serieuze stappen zijn gezet, en er valt nog een hele wereld te winnen.

We werken in ons geliefde kantoor in het midden van Amsterdam: een groot verzamelgebouw op het Rokin, dat we delen met andere bedrijven zoals Lynk&co en Ticketswap. We bezetten hier drie grote kantoorruimtes met genoeg plek om gefocust te kunnen werken en daarnaast goed te kunnen ontspannen tijdens of na de werkdag. En op een zonnige dag pakken we de lift naar het dakterras met het mooiste uitzicht van de stad.

Als je bij Smart.pr solliciteert, vinden er in ieder geval twee gesprekken plaats. Allereerst met de People Operations Manager (Yara), gevolgd door een kennismaking met andere directe collega’s. Daarna nodigen we je uit voor een meeloopdag op kantoor, waarin we een zo duidelijk mogelijk beeld schetsen van de baan en je kennis maakt met de rest van ons bedrijf. Zo komen we er beiden snel achter of er een goede persoonlijke en professionele match is.