New to Magnet.me? Sign up now to get your own personalised job matches.

Sign up
View photo gallery
Logo KPN

KPN

www.kpn.com/werkenbij
In 1881 maakte KPN in Nederland het eerste telefoongesprek mogelijk. En 135 jaar later lopen we nog steeds voorop. We staan middenin de samenleving en de nieuwste technologische ontwikkelingen.18000NLRotterdamRotterdam
  1. About KPN

    About KPN

    In 1881 maakte KPN in Nederland het eerste telefoongesprek mogelijk. En 135 jaar later lopen we nog steeds voorop. We staan middenin de samenleving en de nieuwste technologische ontwikkelingen.

    Die technologie zetten we elke dag in om mensen te verbinden en hun leven vrijer, leuker en makkelijker te maken. Niet alleen vanuit innovatie, maar vanuit alle vakgebieden. Van de medewerker op de winkelvloer tot de JAVA developer. Iedereen werkt mee aan nóg betere dienstverlening en nóg meer vrijheid voor onze klanten.

    De kracht van KPN zit in onze mensen. Je kiest voor KPN als je impact wilt hebben en echt iets wil betekenen. Voor onze klanten, voor Nederland, voor je vakgebied en natuurlijk voor jezelf. Ontdek jouw kansen en mogelijkheden bij KPN.

  2. Find your job faster with a profile

    Directly see your job matches and find a job that's perfect for you.

  3. Young Talent Program Technology

    Young Talent Program Technology

    Ben jij een bijna afgestudeerd Technisch Talent en kan je niet wachten om jezelf in de praktijk verder te ontwikkelen? Dan is het KPN Technology Young Talent Program echt iets voor jou! Tijdens dit driejarige programma krijg je de kans om je maximaal te ontwikkelen op zowel persoonlijk vlak als binnen de techniek van KPN. Je werkt mee op de werkvloer, denkt mee op beleidsniveau en ontwikkelt je eigen visie op KPN en wat wij kunnen betekenen voor onze klanten.

    Jouw profiel? Een fan van techniek met passie en ambitie

    Wij zijn op zoek naar ambitieuze collega’s die zich willen ontwikkelen tot technology professional en niet bang zijn voor uitdagingen. Wat verwachten we verder van jou?

    - Je hebt een (bijna) afgeronde w.o.-master in een technische richting;
    - Of je hebt w.o. werk- en denkniveau en een HBO ICT diploma met mooie cijfers;
    - Uit je cv blijkt duidelijk jouw passie voor techniek;
    - Je cv laat zien dat jij je ook naast je studie ontwikkeld hebt d.m.v. relevante bijbanen, stages, nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk, buitenlandervaring of topsport;
    Belangrijk is dat jij je continu wilt blijven ontwikkelen. Dit is ook een belangrijk onderdeel van het Young Talent program. Je bent een echte teamplayer die samenwerken belangrijk vindt. Je bent behulpzaam naar collega’s en communicatief vaardig.

    KPN Technology Young Talent Program
    Het driejarig Technology Young Talent Program van KPN is de ideale combinatie van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling in een dynamische en innovatieve organisatie. Als Young Talent krijg je bij ons de ruimte om de weg te vinden die het best bij jou past. Geen vooropgesteld vastomlijnd traject, maar samen zoeken naar waar jouw potentie en mogelijkheden liggen. Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling waarbij je het beste uit jezelf haalt, staan centraal. In het eerste halfjaar loopt iedere Young Talent ook een dag mee met een monteur, in een KPN winkel en op een call center. Zo leer je het bedrijf en de klant direct goed kennen.

    Omdat we ons laten leiden in wat het best bij jou en het organisatie onderdeel past, werken we met een combinatie van opdrachten en functies. Wij onderscheiden ons door persoonlijk maatwerk. Je wordt begeleid in het herkennen van jouw leerpunten, in hoe je verder kunt groeien en in welke keuzemogelijkheden er zijn. En keuzes zijn er volop!

    Techniek is de levensader van KPN. Al sinds de eerste telefoonpaal in 1881. Continue innovaties binnen onze techniek zorgen voor steeds weer nieuwe diensten. Voorbeelden binnen de techniek van dit moment zijn werken in de cloud, tv on demand en Internet Of Things. En wat komt er in de toekomst aan? Techniek is de basis, maar nooit het doel. We zetten het altijd in voor nog meer vrijheid en gemak voor onze klanten. Dat doen jij en je collega’s zo goed dat klanten niet eens merken dat de techniek er is. Want KPN wil de beste dienstverlener van Nederland zijn. Daar hebben we state-of-the-arttechnici voor nodig. Mensen die voorop willen lopen en kansen zien. Door nog innovatiever te zijn, zo onze kwaliteit te verbeteren en onze flexibiliteit te vergroten. Als Technology Young Talent kun jij hier aan bijdragen!

    Wil je meer weten, kijk dan even op onze site!

    https://jobs.kpn.com/vacatures/kpn-it-young-talent-program-325908/?utm_source=magnetme&utm_medium=affiliate&utm_campaign=yt_2018_001&utm_content=promotedjob&utm_term=it

  4. Young Talent Program Finance

    Wie: Energieke WO-afgestudeerden
    Vakgebied: Finance
    Looptijd: drie jaar
    Opbouw: twee keer anderhalf jaar een functie in je vakgebied
    Contract: onbepaalde tijd
    Plaats: Den Haag

    Young Talent Program: verdiep je in de breedte van Finance!
    Cijfers zijn voor jou een instrument voor optimale dienstverlening en een solide bedrijfsvoering. Een manier om een zo scherp mogelijke actie te lanceren, of om een waterdichte businesscase te formuleren voor een product dat misschien pas over twee jaar op de markt komt. Je weet: snelle, actuele en overzichtelijke financiële stuurinformatie is van essentieel belang voor een sterke, toekomstbestendige beursgenoteerde onderneming. We kunnen immers nog zulke mooie producten en diensten maken, uiteindelijk gaat het erom of er onder de streep een robuust resultaat overblijft. Dat behoort tot onze verantwoordelijkheden als een van Nederlands grootste werkgevers en een onmisbare schakel in het sociale en zakelijke verkeer.

    Daarom is meer dan ooit financiële expertise nodig in alle denkbare processen, van de administratieve organisatie, pricing, forecasting, modellering, tot decision support, risk management, en control. Kortom, over de volle breedte van KPN en op ieder niveau is de Financefunctie van strategisch belang. Een excellente kans voor jou om je als finance professional meer en meer te profileren als business partner.

    Deze steeds bredere rol van Finance binnen KPN geven we vorm via ons interne programma Best in Finance. Een combinatie van een nieuwe structuur en bredere functies waarmee we optimaal anticiperen op de snel veranderende wereld. McKinsey heeft ons zelfs als High Performance Financial Organisation met een ultieme topscore gekwalificeerd. Dat vraagt om medewerkers met excellent cijfermatig inzicht en de capaciteiten om dit door te vertalen naar maximale toegevoegde waarde voor KPN én voor de markt.

    Jouw profiel
    Voor het Young Talent Program zijn wij op zoek naar talenten die zich willen ontwikkelen tot professional in hun vakgebied en niet bang zijn voor veel verantwoordelijkheid. Je kunt gedurende het gehele jaar instromen in het programma. Je hebt een (bijna) afgeronde wo-master (Bedrijfs-) Economie of Bedrijfskunde in een finance variant en uit je cv blijkt duidelijk jouw affiniteit met het financiële vakgebied. Tijdens je studie heb jij jezelf bewezen door relevante bijbanen, stages, nevenactiviteiten zoals commissies/bestuur, vrijwilligerswerk, buitenlandervaring of topsport. Een combinatie van deze aspecten bepaalt uiteindelijk of wij je gaan uitnodigen voor een eerste gesprek.

    The minimal requirement to apply for this trainee programme is to understand the Dutch language speaking and writing near native.

    Wil je meer weten, kijk dan even op onze site!

    https://jobs.kpn.com/vacatures/kpn-finance-young-talent-program-170576/?utm_source=magnetme&utm_medium=affiliate&utm_campaign=yt_2018_001&utm_content=promotedjob&utm_term=finance

Désirée Nieland

Get to know

Désirée Nieland

Marketing Management MKB

Toen ik klein was belde ik thuis met een telefoon inclusief draaischijf, daarna werd dit langzaamaan mobiel bellen en revolutionair sms’en op m’n 12e. Nu is het geen vraag meer...Show more

Share:

People also viewed