Van stagiair tot AI-engineer op de Zuidas: het verhaal van Joëlle Bink

Leestijd: 6 minuten

De opkomst van AI heeft enorme impact op het bedrijfsleven en is misschien wel de grootste revolutie sinds het computertijdperk. Steeds meer studenten kiezen daarom voor een carrière in kunstmatige intelligentie. Wij gingen in gesprek met Joëlle Bink, die als Generative AI-engineer bij Accenture werkt.

Werken op het snijvlak van beleid, strategie en technologie

Na een uitdagend bestuursjaar bij de Landelijke Kamer van Verenigingen en een werkstudentschap bij het strategieteam van de TU/e wist Joëlle het zeker: ze wilde werken op het snijvlak van strategie, beleid en technologie. Ze kwam in aanraking met consultancybureau Accenture toen ze tijdens haar master Data Science & AI een stageplek zocht. Het werd een afstudeerstage waarin ze zich volledig richtte op ChatGPT en generatieve AI.

Joëlle: “Wat me aantrok in deze rol is de kans om technologie in te zetten bij bedrijven waar je écht impact kunt maken. Ik kreeg echt alle vrijheid om mijn stageonderzoek zelf vorm te geven, wat ik heel mooi vond.” Na haar stage kreeg ze de kans om Generative AI Engineer te worden bij Accenture en die greep ze met beide handen aan. “Ik ben niet alleen gebleven omdat ik het werk en de projecten zo leuk vind, maar ook vanwege het hechte team en de collega’s.”

Hoe ziet een carrière als Generative AI Engineer bij Accenture eruit?

Als Generative AI Engineer bij Accenture werkt Joëlle vanuit de Amsterdamse Zuidas aan innovatieve IT-oplossingen voor het bedrijfsleven. “Ik breng de behoeften van de klant in kaart, implementeer nieuwe technologieën en begeleid klanten in hoe ze hun bedrijfsprocessen kunnen verbeteren met AI. Dat gaat echt een stuk verder dan werken met kunstmatige intelligentie.”

Joëlle maakt sinds haar stage een rappe ontwikkeling door, waarbij Accenture haar actief ondersteunt. Accenture biedt haar toegang tot de nieuwste tools en trainingen, en dankzij een internationaal netwerk van experts blijft ze up-to-date over haar vakgebied. “Mijn eigen nieuwsgierigheid helpt daar ook bij – ik volg talloze podcasts, mailings en YouTube-kanalen om op de hoogte te blijven.”

Joëlle’s favoriete project: een slimme chatbot die informatie filtert

Wanneer we Joëlle vragen naar interessante projecten, heeft ze meteen een antwoord klaar: de ontwikkeling van een slimme chatbot om relevante informatie uit bedrijfsdocumenten te filteren. “Mijn rol binnen het team was om de chatbot te verbeteren met een multimodaal AI-model dat ook afbeeldingen kon verwerken.”

Door diep in de technologie te duiken, veel te experimenteren en intensief samen te werken met haar collega’s, werd het een geslaagd project. “Ik vond het onwijs spannend, maar heb daardoor ook geleerd dat je niet bang hoeft te zijn om onbekend terrein te betreden. Mijn advies aan jonge professionals is daarom: zet door, blijf openstaan voor nieuwe dingen en benut de kennis van je collega’s.”

Volop ruimte voor nieuw talent binnen Accenture

De impact van generatieve AI zal de komende jaren enorm toenemen, voorspelt Joëlle. “De vraag naar AI-oplossingen en automatisering blijft groeien.” Die groei heeft ook veel impact op haar werkgever. “Er zullen veel nieuwe functies vrijkomen die gericht zijn op kunstmatige intelligentie, maar ik denk ook dat bestaande functies gaan veranderen. Ook binnen Accenture zelf speelt AI namelijk een steeds grotere rol in onze processen en besluitvorming.”

“De AI-sector groeit snel, en bij Accenture krijg je de kans om in de voorhoede van deze ontwikkeling te staan.”

Voor studenten met een achtergrond in Data Science, AI, Econometrie en Computer Science is dat goed nieuws, aldus Joëlle. Toch is dat niet de enige doelgroep waar Accenture zich op richt, want technologie kun je je op een later moment altijd nog eigen maken. Joëlle: “Als consultant moet je juist communicatief en strategisch sterk zijn. Technologie begrijpen is één ding, maar dit goed kunnen uitleggen aan de klant en samen met hen werken aan de implementatie ervan, dat is waar het uiteindelijk om draait.”

Wat maakt werken bij Accenture zo leuk en uitdagend?

Overweeg je een carrière als generative AI engineer bij Accenture? Dan is dit volgens Joëlle het beste moment om in te stappen. “De AI-sector groeit snel - bij Accenture krijg je de kans om in de voorhoede van deze ontwikkeling te staan. Je bent onderdeel van een bedrijf dat wereldwijd actief is en enorme impact maakt. Je werkt daarbij samen met techreuzen zoals Google en Microsoft en krijgt veel vrijheid om creatieve oplossingen te bedenken voor je klanten.”

Volgens Joëlle draait het bij Accenture niet alleen om je professionele ontwikkeling, maar ook om je persoonlijke groei. “Er zijn veel trainingsmogelijkheden en je leert enorm veel van je collega’s.” Het Learning & Development-team van Accenture adviseert nieuwe medewerkers over trainingen, zowel intern als extern. Van een vast budget per medewerker is daarbij geen sprake; er wordt per persoon gekeken wat die nodig heeft.

Daarnaast krijgt elke nieuwe medewerker een people lead toegewezen. Deze begeleidt je in de beginstappen van je carrière en helpt je om je doelen te bepalen en deze te behalen.

Wil jij werken in de voorhoede van AI? Ontdek jouw kansen bij Accenture

Ben jij geïnspireerd door het verhaal van Joëlle en ambieer je een uitdagende carrière in de IT? Bezoek dan de bedrijfspagina van Accenture op Magnet.me en ontdek hoe jij net als Joëlle bijdragen aan de wondere wereld van AI.