De kracht van connecties: hoe Magnet.me Tjebbe en Ruben bij Maisters bracht

Leestijd: 4 minuten

Tjebbe de Lint en Ruben van Dijk waren beiden op zoek naar een baan waarin ze konden groeien, leren en echt impact maken. Allebei hadden ze een brede interesse in consultancy, maar waar begin je, als er zoveel bedrijven zijn die ongeveer hetzelfde lijken te bieden? Een tip van een vriend en een gerichte zoektocht online brachten hen bij Magnet.me. En dat bleek het begin van hun carrière bij Maisters.

Een tip, een zoektocht en de eerste connectie

Voor Tjebbe begon het met een simpele tip tijdens zijn master: “Toen ik op zoek was naar een consultancy-stage, tipte een vriend me Magnet.me. Ik kwam in gesprek met een paar interessante bedrijven en merkte al snel hoe goed het platform me matchte met relevante kansen. Zo kwam ik uiteindelijk bij Maisters terecht.”

Ook Ruben ontdekte Magnet.me toen hij zich oriënteerde op zijn volgende stap:

“Toen ik me aan het verdiepen was in consultancy, kwam ik toevallig op Magnet.me terecht. De functies die ik zag pasten precies bij wat ik zocht, dat gaf me direct vertrouwen dat ik hier de juiste kansen zou vinden.”

Hoe Magnet.me het verschil maakte

Tjebbe en Ruben gebruikten Magnet.me niet alleen om een baan te vinden, maar vooral om in contact te blijven met bedrijven die hen interessant leken.

Tjebbe: “Ik keek vaak op Magnet.me om te zien welke kansen er voorbij kwamen. Wat ik fijn vond, was dat er veel bedrijven op stonden die ik nog niet kende. Door met hen te connecten op Magnet.me bleef ik zichtbaar en kwamen er gesprekken op gang, zo kwam ik uiteindelijk ook bij Maisters terecht.”

Ruben vult aan: “Wat ik prettig vond aan Magnet.me, is dat je telkens één baan te zien krijgt met duidelijke informatie, die aansluit bij jouw profiel en interesses. Dat helpt om gericht te zoeken én om makkelijk het gesprek aan te gaan met bedrijven die echt bij je passen.”

Een klik met Maisters

Uiteindelijk kwamen Tjebbe en Ruben allebei terecht bij Maisters, een consultancyorganisatie die professionals (met 2-5 jaar werkervaring) opleidt tot adviseurs die verandering weten te brengen. Wat hen meteen aansprak, was de combinatie van inhoudelijke uitdaging en persoonlijke groei.

Voor Tjebbe speelde vooral zijn nieuwsgierigheid naar verschillende organisaties een grote rol. Hij wilde ontdekken hoe bedrijven van binnenuit werken en zich tegelijkertijd ontwikkelen als adviseur. De focus op persoonlijke groei bij Maisters sloot daar perfect bij aan.

“Het ontwikkeltraject van tweeënhalf jaar sprak me enorm aan,” vertelt hij. “Je leert adviesvaardigheden en past die direct toe in de praktijk. Dat maakt het werk uitdagend én leerzaam. Daarnaast voelde de cultuur open en ambitieus, precies wat ik zocht.”

Ook Ruben herkende zich in die aanpak. Hij was op zoek naar een omgeving waar hij niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk kon groeien. “Wat mij aansprak, was de combinatie van strategische, verandergerichte opdrachten en de ruimte om continu te leren via trainingen, coaching en samenwerking met gelijkgestemde collega’s,” vertelt hij.

Een slimmere manier om je carrière te bouwen

Of je nu aan het begin van je carrière staat of op zoek bent naar je volgende stap als ervaren professional: met Magnet.me bouw je aan relaties met bedrijven die bij je passen. Je blijft zichtbaar, ontdekt kansen die aansluiten bij jouw profiel, en zet zo met vertrouwen de volgende stap in je carrière.

👉 Maak een gratis profiel aan op Magnet.me en vind de baan die bij jou past.