Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Heb je ervaring binnen de accountancy en ben je benieuwd naar de wereld van consultancy? En vind je het leuk om te werken aan complexe en uitdagende vraagstukken op het gebied van risicomanagement en internal audit van cliënten in de financiële sector? Wil je meer weten over hoe het is om de overstap te maken van accountancy naar advies en om te werken in ons GRCS team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Risk & Regulatory
Audit & Assurance
Finance & Strategy
Professional (3+)
Financial Services
Amstelveen
URL gekopieerd
SolliciterenUniversitaire opleiding in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, controlling of accountancy • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in audit/ accountancy gericht op de financiële sector en/of multinationals • Een pre als je in bezit bent van RA, RO of RE titel of in de afrondende fase zit van deze opleidingen • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden • Je bent leergierig, je wil jezelf, je collega's en klanten blijven door ontwikkelen • Je bent een teamplayer met een kritische, proactieve en professionele houding • Vloeiend in Nederlands en Engels
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.Het Governance Risk & Compliance Services (GRCS)-team is divers, energiek en ambitieus, wat ervoor zorgt dat geen dag hetzelfde is. We werken hard, maar er is zeker ook ruimte voor plezier en aandacht voor elkaar. Work hard, play hard. Binnen dit team, met ongeveer 80 internationale collega’s, zal jij je met het team van Enterprise Risk Management (ERM) en audit specialisten richten op (internationale) opdrachten op het gebied van ERM en IC. Waar mogelijk integreren wij Soft Controls en ESG in onze dienstverleningen.
Jouw klanten zijn voornamelijk financiële instellingen zoals banken en verzekeraars. Zo kun je bijvoorbeeld bijdragen aan het ondersteunen van klanten bij het identificeren en prioriteren van risico’s door middel van onze unieke Dynamic Risk Assessment (DRA) methodologie of bij het opzetten en implementeren van effectieve interne beheersing en het oplossen van tekortkomingen die vanuit DNB en/of ECB zijn gesignaleerd. Ook kun je organisaties helpen met het uitvoeren van audits of compliance gerelateerde opdrachten. Je denkt dus echt mee met de klant. Bij KPMG kun je hybride werken en werk je ook geregeld op de locatie van onze klanten. Wil je meer weten over hoe het is om de overstap te maken van accountancy naar advies en om te werken in ons GRCS team? Neem gerust contact op met onze Recruiter.
"Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals die graag werken in multidisciplinaire teams. Voor ons is collegialiteit en een open cultuur waarin mensen optimaal kunnen leren en presteren vanzelfsprekend."
50%
Adviesopdrachten gerelateerd aan internal audit30%
Aquisitie en overige werkzaamheden20%
Netwerken en acquisitie
Uitvoering van internal audits, waaronder klantcontact en interviews
Training en persoonlijke ontwikkeling
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.
Stap 2 - Het eerste gesprekNa afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.
Stap 3 - VervolggesprekIedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 - Het aanbodHebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - ScreeningWij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Recruiter
VacaturesHet verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.