Functioneel beheerder Werkplekken

De verantwoordelijkheid van het Werkplek team is het beheren van applicaties die zowel voor de business als ICT-afdeling gebruikt worden. Recent is daarbij een reeks aan applicaties aan toegevoegd waardoor we uitbreiding zoeken, specifiek op het functionele beheer ervan. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse support door middel van oplossen van incidenten, monitoring van de productie omgeving, opstellen van rapportages over het functioneren en nadenken over de onderhoudsstappen voor het draaiende houden van de applicaties (LCM). Enige technische kennis van software, applicaties en infrastructuur is hierbij welkom.
Hierbij werk je samen in het team en zal je middel het multidisciplinaire karakter leren elkaar te steunen en helpen met de werkzaamheden. Het WP-team is het centrale punt in het faciliteren van de basis ICT-behoefte op de moderne digitale werkplek van alle medewerkers bij het Cak.Wij zijn opzoek naar een enthousiaste collega die het team komt versterken in de doorontwikkeling van ons moderne applicatie landschap. Nu het Cak aan de vooravond van een grondige herziening van het systeem landschap staat, wordt het team uitgedaagd met toenemende en ontwikkelende beheersvraagstukken. Hierbij speelt ook de mogelijke beweging naar meer regie voeren op beheer met een externe partij. Als Ops Engineer, lees beheerder, ben je medeverantwoordelijk voor het neerzetten van de basis en de doorontwikkeling van het moderne werkplek omgeving en zorg je voor kwalitatief hoogwaardige en duurzame oplossingen. Hierbij is de nadruk op functioneel beheer maar is affiniteit met techniek wenselijk.Het huidige werkplekteam bestaat momenteel uit 3 personen en wordt uitgebreid naar 5 personen. Samen met je collega’s zorg jij voor het onderhoud en beheer van de werkplekken en een aantal applicaties; hier valt ook een stuk functioneel beheer onder.Het werkplekteam is een leuk en hecht team met uiteenlopende expertises. Ze zoeken elkaar graag op om te helpen en sparren. Binnen het team wordt hybride gewerkt dus is er dagelijks contact via de bekende digitale kanalen of gezellig op kantoor. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat. Verdere wensen:

• Je beschikt aantoonbaar over Hbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met beheer van applicaties en/of systemen;
• Kennis van VMWare tooling (AppVolumes, Horizon, DEM, Workpspace One (Access en UEM) is een Pre;
• Je hebt kennis van Sharepoint, Topdesk, PasswordState, Azure DevOps
• Je beschikt over een analytisch, creatief en probleemoplossend vermogen;
• Je durft eigen initiatief te nemen;
• Je hebt ervaring met Agile methodieken en het werken in DevOps teams;
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
  Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

• een salaris van minimaal € 3143,- en maximaal € 4627,- bruto per maand (schaal 9 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

• Carel de With
• Recruiter
• cwith@hetcak.nl
• 0615417491