Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Business Traineeship

Geplaatst 14 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.163 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Equans draait alles om techniek, innovatie en service. Als internationaal marktleider in technische dienstverlening helpen wij onze klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie. Om dit verder mogelijk te maken, zijn wij op zoek naar gepassioneerde trainees die houden van uitdagingen en willen bijdragen aan de 3 grote transities van nu. Kom jij ons versterken met jouw talent en ambitie?

Standplaats: Zaandam

Startdatum: 1 oktober 2024

Jouw technische avontuur begint bij Equans!

Hoe zit het Business Traineeship in elkaar?

Het traineeship draait om uitdaging en persoonlijke ontwikkeling. Je gaat in 1,5 jaar tijd aan de slag met 3 of 4 uiteenlopende opdrachten in een van onze regio’s. Dit is geen voorgekauwd programma, maar de inhoud stemmen we af op jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte, interesses en achtergrond. Tijdens het Traineeship word je gekoppeld aan een traineebegeleider. Samen stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en biedt je traineebegeleider ondersteuning en coaching in de uitvoering van je opdrachten. Daarnaast helpen je buddy en (oud-)trainees je snel wegwijs worden in de organisatie.

Naast deze begeleiding volg je een intensief opleidings- en ontwikkelingstraject, verzorgd door een extern opleidingsbureau. Hierin werk je samen met andere trainees van Equans aan je persoonlijk leiderschap, communicatievaardigheden, het omgaan met verandering en weerstand en het vergroten van je netwerk.

Dit ga je doen als Business Trainee

In het traineeship willen wij jou als Young-Professional zoveel mogelijk van onze werkzaamheden laten zien en leg je een goede basis voor de rest van jouw carrière. Door kennis te maken met de wereld van projectmanagement, contractmanagement, business development & commercie, heb je aan het einde van het traineeship een goed beeld van wat jouw ideale functie na het traineeship is en stroom je uit in een uitdagende functie binnen Equans.

Opdrachten

In overleg met de traineebegeleider ga je aan de slag met een aantal uitdagende opdrachten welke goed bij jou passen. De precieze inhoud van de opdrachten binnen het gekozen pad stem je samen met Equans af zodat deze perfect passen bij jouw persoonlijke ontwikkelingsbehoefte, interesses en afgeronde opleiding en de organisatiebehoefte.

Je kunt bijvoorbeeld als projectleider voor een deelproject aan de slag, dan leidt jij het projectteam om bijvoorbeeld een grote verbouwing te realiseren bij een klant. Of je werkt mee aan een aanbesteding en helpt je een grote klus scoren. Een andere mogelijkheid is dat je als Contractmanager samen met een team zorgt voor tevreden klanten én dat wij geld verdienen. Maar ook een scherp inkoopcontract tot stand brengen kan een opdracht zijn of het uitwerken van een nieuwe propositie en deze met (potentiële) klanten besproken/in de praktijk brengen. Een van de opdrachten die je oppakt is in ieder geval een verbetertraject onder vleugels van onze afdeling Continu verbeteren.

Na afloop

Wanneer je het traineeship succesvol hebt afgerond, kun je binnen Equans aan de slag op een uitdagende functie die past bij jouw carrière pad. Weet je nog niet precies in welke richting je wilt ontwikkelen en hoe? Geen probleem! Samen werken we er naar toe om je de mogelijkheden te laten zien maar zeker ook om je richting te geven naar een concrete functie. Maar misschien weet jij al precies wat je wilt, dan helpen we je om hier te komen. De uitstroomrichting kan dus alle kanten op: van een ‘spin in het web’ in een conventionele rol, een (toekomstig) leidinggevende rol of toch meer in de richting van een technisch adviseur/consultant.

Eerdere trainees gingen jou al voor en zijn na het traineeship uitgestroomd in functies binnen werkvoorbereiding, projectleiding, contractmanagement, servicecoördinatie en maintenance engineering.

Wie ben jij

Iedereen binnen Equans is anders, maar uiteindelijk doen we het samen. We juichen de verschillen toe omdat deze verschillen ons als team sterker maken. En wij willen die van jou optimaal benutten en verder ontwikkelen.

Verder beschik je over:

  • afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting zoals elektrotechniek, technische bedrijfskunde en of werktuigbouwkunde
  • affiniteit met (installatie)techniek, innovatie en duurzaamheid
  • maximaal 2 jaar werkervaring
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij je

Equans biedt jou een uitdagende baan als Business Trainee. Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn, daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • startsalaris van € 3162,68 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld
  • twee tussentijdse salarisverhogingen tijdens het traineeship
  • direct een contract voor onbepaalde tijd
  • een intensief opleidingsprogramma met een waarde van € 12.000,-
  • flexibele werktijden en mogelijkheden om bijvoorbeeld 4×9 te werken
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • thuiswerken is in overleg mogelijk en je krijgt de mogelijkheid voor een volledig ingerichte werkplek thuis.
  • goede pensioenregeling (PMT)
  • mobiliteitspas en kilometervergoeding
  • bonus op basis van het jaarresultaat
  • smartphone en laptop om je in je werk te faciliteren

EQUANS is internationaal marktleider in technische dienstverlening. Met 74.000 medewerkers in 17 landen.
In Nederland zetten 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Overig
Bunnik
Actief in 17 landen
6.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud