Stage hr-advies

Assisteren bij het adviseren en ondersteunen van managers bij allerlei hr-vraagstukken. En dat voor verschillende directies van de Belastingdienst. Tijdens je hr-stage van minimaal 4 maanden houd jij je hier actief mee bezig. Jij loopt, afhankelijk van je woonplaats, stage bij één van onze kantoren. Bijvoorbeeld in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Groningen. We koppelen je tijdens je stageperiode aan een ervaren O&P-adviseur bij wie je altijd terecht kunt met vragen. En jouw ideeën om onze organisatie te vernieuwen en te verbeteren? Daar zijn we erg benieuwd naar.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Tijdens je stage werk je mee op de afdeling Organisatie & Personeel Advies (O&P Advies). Met ongeveer 80 O&P-adviseurs zorgen we voor de uitvoering en advisering van hr-vraagstukken voor alle directies van de Belastingdienst. Samen met een ervaren O&P-adviseur verken je eerst het werkveld. Vervolgens ga je, onder begeleiding, zelf aan de slag. Samen met de O&P-adviseur neem je deel aan overleggen van het managementteam waarbij hr-zaken worden besproken. En sluit je aan bij gesprekken met andere collega’s over hr-thema’s, zoals verzuim, bezetting, organisatieontwikkeling en functioneren.

Naast het deelnemen aan gesprekken houd jij je ook bezig met het beantwoorden van praktische vragen, bijvoorbeeld op het gebied van wet- en regelgeving, reiskosten en vergoedingen. Hier komt veel uitzoekwerk bij kijken. Ook draag je bij aan het opstellen van verschillende analyses en rapportages op het gebied van in-, door-, en uitstroom en verzuim. En help je bij het opstellen van addenda en brieven over personeelszaken, zoals detacheringsvraagstukken en functiewaarderingstrajecten. Verder lever je input voor en neem je deel aan workhops die de O&P-adviseur organiseert. We waarderen het als je initiatief toont bij het uitvoeren van de verschillende werkzaamheden, je ideeën uitspreekt en hierbij de klant altijd centraal stelt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een goed beeld krijgt van hoe het is om te werken bij een grote uitvoeringsorganisatie van de overheid.
• je veel kunt leren van ervaren collega’s.
• je in korte tijd veel mensen binnen de organisatie leert kennen, van verschillende O&P-adviseurs tot leden van het managementteam.
• je alle ruimte krijgt om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen.
• we je bij een wederzijdse klik de mogelijkheid bieden om na afloop van je stage naast je studie een aantal uur per week te blijven werken op onze afdeling O&P Advies.

“Wat mijn stage uitdagend maakte? Dat ik betrokken werd bij overleggen over verschillende hr-gerelateerde onderwerpen. Ook op MT-niveau. Zo leerde ik snel meer over verschillende onderwerpen én leerde ik veel mensen kennen. Daarnaast kon ik ook praktisch aan de slag. Ik kon rekenen op advies van mijn begeleider en tegelijkertijd was er ruimte voor mijn inzichten en ideeën.” Anne, voormalig stagiair

Wanneer past deze baan bij je?

• Je zit in het tweede of derde jaar van de opleiding Human Resource Management.
• Je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• Klantgerichtheid
• Analyseren
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling