Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Business Process Consultant
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij op zoek naar een uitdagende startersfunctie met mooie doorgroeimogelijkheden? Als Business Process Consultant (BPC) bij KPMG in Amstelveen help je bij het vastleggen van de KPMG processen waarbij wordt gebouwd aan een duurzaam fundament waarin continu verbeteren en procesdenken centraal staan. Spreekt dit jou aan? Reageer dan snel!
Risk & Regulatory
Office Management & Planning
Legal
Young Professional (0-3)
Amstelveen
- Home >
- Business Process Consultant
URL gekopieerd
SolliciterenJouw uitdagingen
- Het zijn van een sparringspartner bij het optimaliseren en documenteren van KPMG processen.
- Samenwerken met verschillende stafdiensten. Lean, Agile en Process Mining zijn daarin voor jou bekend.
- Fungeren als kwaliteitsbewaker in de tweedelijns rol en toezicht houden op de effectiviteit.
- Signaleren van risico’s indien de KPMG processen niet voldoen aan de kaderstellende criteria.
- Meewerken aan de jaarlijkse toetsing van cruciale en/of high risk KPMG processen.
Dit neem jij mee
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding (hierbij kun je denken aan de studies IT, Bedrijfskunde, Bedrijfskundig Management of een soortgelijke studie)
- Ervaring met risk management gerelateerde thema’s, proces- en kwaliteitsmanagement en AVG.
- Ervaring met uitwerken van processen middels flowcharting en procesbeschrijvingen/werkinstructies.
- Ervaring in het samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder procesuitvoerders.
- Sterke communicatieve vaardigheden. Je kan je goed staande houden tussen stevige persoonlijkheden.
Wat ga jij doen in deze functie?
De Business Process Consultants bij KPMG in Amstelveen helpen bij het vastleggen van de processen waar de proceseigenaren verantwoordelijk voor zijn en betrekken daarbij consistent de thema's Risk Management, IT Security, Data Privacy (AVG), Project Management, Change Management en Lean Management. Als BPC werk je mee aan de opzet, bestaan en werking van de KPMG processen vanuit een, in eerste instantie, tweedelijnsfunctie op de afdeling QRMG (Quality & RisK Management).
Jouw belangrijkste taak als Business Process Consultant is ervoor zorgen dat de KPMG processen in nauwe samenwerking met de betreffende proceseigenaren en andere direct betrokkenen worden geanalyseerd, geoptimaliseerd en gedocumenteerd, rekening houdend met het verplichte raamwerk opgelegd vanuit de organisatie.Je analyseert rapportages die je ontvangt vanuit de proceseigenaren en helpt de Business Process Officer met het vertalen van de resultaten naar strategische rapportages. Deze rapportages komen tot stand op basis van (Key) Performance Indicators, inclusief gerelateerde voorstellen voor verbetering en innovatie (mede op basis van trendanalyses).
De overall doelstelling is dat, op termijn, de proceseigenaren voldoende geëquipeerd zijn om zelfsturend te kunnen werken conform de richtlijnen vanuit de organisatie.
Dit bieden wij
- Een markconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een vaste onkostenvergoeding
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Een reiskostenvergoeding of OV-trajectkaart
- Thuiswerkvergoeding
- Een laptop & iPhone die je ook privé mag gebruiken
- Een flexibel pensioen zonder verplichte bijdrage
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma's
- 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's
60%
GDPR20%
Quality Management20%
Procesinventarisatie
Rapportages
Toetsing normkaders
Sollicitatieprocedure
Stap 1 - Jouw sollicitatieHeb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.
Stap 2 – Het eerste gesprekNa afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 – Vervolg gesprekNog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 – AanbodHebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - ScreeningWij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
- Stap 1
- Stap 2
- Stap 3
- Stap 4
- Stap 5
Interesse?Let’s meet Sophie Vastbinder
Interesse?Let’s meet Sophie Vastbinder
Recruiter
VacaturesDeze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding
Relevante vacatures
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.