Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Werkstudent Procurement & Supply Chain Advisory

Geplaatst 26 mei 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij onderzoek doen naar actuele vraagstukken op het gebied van Procurement en Supply Chain? En ambieer je een bijbaan als werkstudent waarbij je je verder kunt ontwikkelen in het vakgebied?

Procurement

Student (0)

Amstelveen

  • Home >
  • Werkstudent Procurement & Supply Chain Advisory
Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Kijk mee naar innovaties, trends en ontwikkelingen binnen het Procurement en Supply Chain vakgebied!
  • Op welke gebieden kan jouw onderzoek tot nieuwe inzichten leiden?
  • Hoe combineer je de kennis en ervaring van het team voor jouw onderzoek?
  • Hoe zorg je ervoor dat je scriptieresultaten ook in de praktijk toegepast kunnen worden?
  • Persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling

Dit neem jij mee

  • WO Masteropleiding (bedrijfskundig/economisch, bestuurskundig of technisch)
  • Je hebt affiniteit met Procurement en Supply Chain gerelateerde vraagstukken binnen private en/of publieke sector
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega's en opdrachtgevers
  • Je bent proactief, gedreven, zelfstandig en je neemt je verantwoordelijkheden
  • Je bent vloeiend in Nederlandse en Engelse taal
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

KPMG Procurement & Supply Chain Advisory gaat samen met haar klanten de uitdaging aan om hun organisaties concurrerend te laten zijn in een globaliserende en veranderende markt. Van strategie tot digitalisering. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen van Procurement en Supply Chain organisaties, processen, systemen en procedures om onze klanten in staat te stellen de waarde te optimaliseren die gecreëerd wordt door hun leveranciers.

"Als werkstudent in het Procurement & Supply Chain team, heb ik de kans gekregen om praktische ervaring op te doen in consulting en mijn kennis, meer dan ik geleerd heb tijdens mijn master, te vergroten.” - Stijn van der Klis – Consultant Procurement & Supply Chain

De toegevoegde waarde van Procurement en Supply Chain neemt toe en de processen van leveranciers en de business raken meer vervlochten met elkaar. Zodoende krijgen Procurement en Supply Chain organisaties een toenemend strategisch belang. Wil jij ervaring opdoen binnen dit werkveld over onderwerpen zoals, Sustainable Procurement/Supply Chain, Proces Optimalisaties of Digitalisering? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een laptop.
  • Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG.
  • Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring.
  • Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Optimalisatie

40%

Innovatie

30%

Kostenbesparingen

30%

  • Kwalitatieve- en kwantitatieve analyses

  • Implementeren van voorgestelde verbeteringen

  • Interviews, workshops en klantcontact

Sollicitatieprocedure

Stap 1 – KPMG Talent Pitch

Zodra je je gegevens hebt ingezonden via het sollicitatieformulier, word je direct uitgenodigd om deel te nemen aan onze KPMG Talent Pitch. Goed om te weten dat je niet gelijk hoeft te starten, maar vijf werkdagen hebt om het af te ronden. De Talent Pitch is een interactieve en online sollicitatieprocedure waarin Céline je meer laat zien van KPMG en je meeneemt langs verschillende testen. In de KPMG Talent Pitch leren wij niet alleen jou kennen, maar jij leert ons ook beter kennen. Aan het einde van de KPMG Talent Pitch upload je je cv en soms ook een motivatiebrief. Dit is afhankelijk van de vacature waarop je solliciteert. Geen zorgen, je kunt de KPMG Talent Pitch stopzetten en op een later moment verder gaan.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Recruiter

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Relevante vacatures

Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.

Management Consulting
Amstelveen
Actief in 153 landen
3.567 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud