Meewerkstage Campus Recruitment

Ben jij het organiserend talent die wil bijdragen aan het binden en boeien van studenten voor Arcadis?

Wat ga je doen?

Hoe kunnen we interessante studenten en starters kennis laten maken met Arcadis en hen daarnaast aan ons binden? Dat is de hoofdvraag van Campus Recruitment. Jij durft binnen deze stage zelf de leiding te nemen over de invulling hiervan!

Je gaat actief netwerken en ondersteunt het Campus Recruitment team in de alledaagse werkzaamheden. Daarnaast kan je vanuit je eigen interesse en initiatief werkzaamheden oppakken en krijg je de ruimte een eigen stageopdracht op te stellen, mocht je daar geïnteresseerd in zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jouw stage-uren naar eigen inzicht in te delen. Arcadis biedt namelijk de mogelijkheid tot hybride en flexwerken.

Enkele werkzaamheden tijdens jouw stage zijn:

• het bijwonen van bedrijvendagen en speeddates houden met studenten;
• het geven van lunchlezingen bij studieverenigingen en contact met hen onderhouden;
• het screenen van kandidaten;
• het organiseren van evenementen zoals de Inhousedagen en de onboarding voor stagiairs;
• het deelnemen aan recruitment en HR-overleggen.

Over de afdeling Talent Acquisition

Human Resources (HR) maakt onderdeel uit van de staf van Arcadis Nederland. Hieronder valt de afdeling Talent Acquisition die binnen Arcadis een centrale rol vervult bij het actief zoeken en vinden van nieuwe medewerkers en stagiairs. Wij werken aan het positioneren van Arcadis op de arbeidsmarkt met focus op talent en met oog voor de wensen van de organisatie. Het team bestaat uit zes medewerkers, waarvan drie Campus Recruiters. Zij zullen je begeleiden en wegwijs maken binnen onze organisatie.

Wat vragen wij?

Je bent een hbo of wo student in de eindfase van je studie HRM, sociale-/arbeidspsychologie, toegepaste psychologie, organisatiewetenschappen, communicatie/marketing of vergelijkbaar. Verder heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met en interesse in het organiseren van evenementen, voor bijvoorbeeld studenten-, sport- of studieverenigingen is een pre.

Verder ben je:

• ondernemend en assertief;
• creatief en innovatief;
• sociaal aangelegd;
• flexibel en bereid om op diverse Arcadis kantoren te werken;
• proactief en goed in staat zelfstandig te werken;
• beschikbaar vanaf augustus/september voor een minimale periode van 5 maanden.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt.