Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

vacatures voor starters in Amsterdam

Sorteer op:
Standaard

Vacatures > Amsterdam, Nederland

Vacature zoeken

Ben jij aan het zoeken naar vacatures zodat je eindelijk een baan kunt vinden die echt bij je past? Dan ben je bij Magnet.me op het juiste adres. Of je nu precies weet wat je wil en een baan zoekt in de buurt, verschillende vacatures wilt vergelijken of nog niet weet wat je wilt, wij kunnen je helpen.
Een vacature is een beschikbare werkplek binnen een organisatie waar op dat moment iemand voor wordt gezocht. Het doel van de vacature is om informatie over de baan op een manier te presenteren waardoor mensen met een passend profiel solliciteren. Standaardinformatie in een vacaturetekst is een omschrijving van het bedrijf, de verantwoordelijkheden die je zult krijgen en de eisen waar een kandidaat aan moet voldoen.
Je kunt op Magnet.me het beste vacatures zoeken met een Magnet.me-profiel. Dit zorgt ervoor dat het zoeken naar een baan nog iets makkelijker is. Dat komt doordat jouw informatie, zoals je studieachtergrond en werkervaring, ons helpt met het laten zien van vacatures die bij je passen. Dat scheelt jou weer tijd.
Een baan zoeken betekent namelijk dat je veel bezig bent met langs vacatures scrollen tot je er een aantal ziet die je aanspreken. Het helpt dan om te filteren, zodat je niet overweldigd wordt met een lange lijst van random banen. Op Magnet.me kun je vacatures filteren op basis van salaris, part-time/full-time beschikbaarheid, werkervaring, bedrijfsgrootte, locatie, opleidingsniveau (HBO/WO) en nog veel meer.
Naast vacatures zoeken, kun je op Magnet.me ook connecten met werkgevers, chatten met recruiters, deelnemen aan (online) carrière-evenementen en veel content vinden die je helpt bij het zoeken van een baan.

Vacatures filteren

Eén van de manieren waarop je makkelijk vacatures kan filteren is door te kijken naar locatie. Vul bijvoorbeeld jouw sector, laten we zeggen marketing, in en voeg daaraan de filter toe dat je alleen vacatures in Groningen wil zien. Dan wordt de lijst een stukje korter. Hetzelfde kun je natuurlijk doen voor andere steden, zoals Rotterdam, Amsterdam en Den Haag.
Vacatures filteren naar aanleiding van locatie kan er ook voor zorgen dat je juist weer een heleboel nieuwe banen ontdekt. Nu veel werkgevers de mogelijkheid bieden om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken is voor veel starters de reisafstand minder belangrijk. Dus, terwijl jij eerst banen zocht in bijvoorbeeld regio Amsterdam, kun je nu ook overwegen om te banen te zoeken in een regio die minder makkelijk of snel te bereiken is.
Wil je nog specifieker filteren, dan kun je hier ook sectoren en werkervaring voor gebruiken. Ben jij bijvoorbeeld marketeer, accountant of analist (in spé)? Dan kun je jouw zoektocht preciezer maken door een aantal branches te selecteren waarin je dit beroep wil uitoefenen. Zo heb je bekende sectoren als Legal, Finance, Engineering maar ook HR. Als jij zoekt op HR vacatures in IT krijg je hele andere resultaten dan wanneer je zoekt naar HR vacatures in de consultancy sector.
Voeg vooral ook jouw werkervaring toe als filter. Hiermee zorg je dat je junior, medior of juist senior vacatures te zien krijgt, afhankelijk van wat bij jouw profiel past. Het heeft ten slotte geen zin om door senior vacatures te scrollen als je net bent afgestudeerd en start als junior.

Vacatures beoordelen

De vacaturetekst is jouw eerste aanknopingspunt om te beoordelen of een baan bij je past. Je kijkt niet alleen naar de vaardigheden die in de vacature staan, maar ook naar wat het bedrijf doet, wat de bedrijfscultuur is, wat de doorgroeimogelijkheden zijn, welk salaris je kunt verwachten en met wie je gaat samenwerken. Probeer zoveel mogelijk van deze informatie in de vacature terug te vinden. Lukt dit niet? Zorg dat je extra research doet of de punten die jij het belangrijkst vindt, benoemt tijdens (hopelijk) een sollicitatiegesprek.
Op Magnet.me proberen we je zo makkelijk en snel mogelijk op weg te helpen. Zo vind je op de vacaturepagina foto’s en video’s van werkgevers, testimonials van werknemers en relevante informatie als salaris, man/vrouw verdeling en bedrijfsgrootte. Meer leren over oriënteren, solliciteren en doorgroeien doe je via onderstaande artikelen.

Gerelateerde artikelen

  1. Motivatiebrief schrijven - een complete handleiding
  2. De beste vragen om te stellen tijdens een sollicitatiegesprek
  3. Het tweede sollicitatiegesprek: Tips + vragen in het gesprek
  4. Onderhandelen over salaris? Zo pak je dat aan!
  5. De verschillen tussen Junior, Medior en Senior

Wat voor type functies worden het meest gevraagd in Amsterdam?

  1. Zorg & Welzijn (183)
  2. ICT (167)
  3. Juridisch (162)
  1. Logo Digital Society School
    Digital Society School
    Educatie
    15 medewerkers
    Traineeship
    Amsterdam, NL
    • € 400 per maand
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO
  2. Logo Viisi
    Viisi
    Financieel & Banken
    32 medewerkers
    Werkstudent
    Amsterdam, NL
    • Part-time
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • HBO of WO
  3. Je carrière begint op Magnet.me

    Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  4. Logo G-STAR RAW
    G-STAR RAW
    Retail
    350 medewerkers
    Intern Regional Marketing
    Amsterdam, NLDeadline: 1 februari 2025
    • € 600 per maand
    • Stage
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • HBO of WO
    • 20 weken
    • 01-02-2025
  5. Logo Leapforce
    Leapforce
    Marketing & Communicatie
    30 medewerkers
    SEA Specialist
    Amsterdam, NL
    • 1 - 20 jaar ervaring
    • HBO of WO
  6. Logo Leapforce
    Leapforce
    Marketing & Communicatie
    30 medewerkers
    Stage Data Analist
    Amsterdam, NL
    • € 400 per maand
    • Stage
    • 0 - 5 jaar ervaring
    • HBO of WO
  7. Logo Leapforce
    Leapforce
    Marketing & Communicatie
    30 medewerkers
    HubSpot consultant
    Amsterdam, NL
    • 0 - 20 jaar ervaring
    • HBO of WO
  8. Logo Leapforce
    Leapforce
    Marketing & Communicatie
    30 medewerkers
    Project manager
    Amsterdam, NL
    • 1 - 20 jaar ervaring
    • HBO of WO
  9. Logo Leapforce
    Leapforce
    Marketing & Communicatie
    30 medewerkers
    Growth hacker
    Amsterdam, NL
    • 0 - 20 jaar ervaring
    • HBO of WO
  10. Logo G-STAR RAW
    G-STAR RAW
    Retail
    350 medewerkers
    Intern CRM
    Amsterdam, NLDeadline: 1 februari 2025
    • € 600 per maand
    • Stage
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • HBO of WO
    • 20 weken
    • 01-02-2025
  11. Logo G-STAR RAW
    G-STAR RAW
    Retail
    350 medewerkers
    Intern Strategic Accounts Zalando
    Amsterdam, NLDeadline: 15 januari 2025
    • € 600 per maand
    • Stage
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • HBO of WO
    • 20 weken
    • 15-01-2025
  12. Logo G-STAR RAW
    G-STAR RAW
    Retail
    350 medewerkers
    Intern Research & Development (Product)
    Amsterdam, NLDeadline: 1 februari 2025
    • € 600 per maand
    • Stage
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • HBO of WO
    • 20 weken
    • 01-02-2025
  13. Logo Under Armour
    Under Armour
    Overig
    50 medewerkers
    HR Projects Intern - Rookie Program SS' 2025
    Amsterdam, NL
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • WO Bachelor
  14. Logo Under Armour
    Under Armour
    Overig
    50 medewerkers
    IT - QA Engineering Intern - Rookie Program SS' 2025
    Amsterdam, NL
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • WO Bachelor
  15. Logo Under Armour
    Under Armour
    Overig
    50 medewerkers
    Sr. Professional, DTC Planner Marketplaces
    Amsterdam, NL
    • 2 - 5 jaar ervaring
    • WO Bachelor
  16. Logo Under Armour
    Under Armour
    Overig
    50 medewerkers
    Professional, Channel Merchandising
    Amsterdam, NL
    • 2 - 5 jaar ervaring
    • WO Bachelor
  17. Logo Under Armour
    Under Armour
    Overig
    50 medewerkers
    Talent Acquisition Intern - Rookie Program SS' 2025
    Amsterdam, NLDeadline: over 6 dagen
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • WO Bachelor
  18. Logo Under Armour
    Under Armour
    Overig
    50 medewerkers
    Manager, Visual Merchandising
    Amsterdam, NLDeadline: 4 februari 2025
    • 0 - 7 jaar ervaring
    • WO Bachelor
  19. Logo Under Armour
    Under Armour
    Overig
    50 medewerkers
    Sr. Professional, DevOps Engineer
    Amsterdam, NL
    • 3 - 6 jaar ervaring
    • WO Bachelor
  20. Logo CompaNanny
    CompaNanny
    Zorg & Welzijn
    1.300 medewerkers
    Assistent leidinggevende
    Amsterdam, NL
    • € 3.135 - € 4.283 per maand
    • 1 - 3 jaar ervaring
    • HBO
  21. Logo CompaNanny
    CompaNanny
    Zorg & Welzijn
    1.300 medewerkers
    Assistent Leidinggevende
    Amsterdam, NL
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO
13162
63
647995