Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

alle vacatures in Amsterdam

Sorteer op:
Standaard

Vacatures > Amsterdam, Nederland

Vacature zoeken

Ben jij aan het zoeken naar vacatures zodat je eindelijk een baan kunt vinden die echt bij je past? Dan ben je bij Magnet.me op het juiste adres. Of je nu precies weet wat je wil en een baan zoekt in de buurt, verschillende vacatures wilt vergelijken of nog niet weet wat je wilt, wij kunnen je helpen.
Een vacature is een beschikbare werkplek binnen een organisatie waar op dat moment iemand voor wordt gezocht. Het doel van de vacature is om informatie over de baan op een manier te presenteren waardoor mensen met een passend profiel solliciteren. Standaardinformatie in een vacaturetekst is een omschrijving van het bedrijf, de verantwoordelijkheden die je zult krijgen en de eisen waar een kandidaat aan moet voldoen.
Je kunt op Magnet.me het beste vacatures zoeken met een Magnet.me-profiel. Dit zorgt ervoor dat het zoeken naar een baan nog iets makkelijker is. Dat komt doordat jouw informatie, zoals je studieachtergrond en werkervaring, ons helpt met het laten zien van vacatures die bij je passen. Dat scheelt jou weer tijd.
Een baan zoeken betekent namelijk dat je veel bezig bent met langs vacatures scrollen tot je er een aantal ziet die je aanspreken. Het helpt dan om te filteren, zodat je niet overweldigd wordt met een lange lijst van random banen. Op Magnet.me kun je vacatures filteren op basis van salaris, part-time/full-time beschikbaarheid, werkervaring, bedrijfsgrootte, locatie, opleidingsniveau (HBO/WO) en nog veel meer.
Naast vacatures zoeken, kun je op Magnet.me ook connecten met werkgevers, chatten met recruiters, deelnemen aan (online) carrière-evenementen en veel content vinden die je helpt bij het zoeken van een baan.

Vacatures filteren

Eén van de manieren waarop je makkelijk vacatures kan filteren is door te kijken naar locatie. Vul bijvoorbeeld jouw sector, laten we zeggen marketing, in en voeg daaraan de filter toe dat je alleen vacatures in Groningen wil zien. Dan wordt de lijst een stukje korter. Hetzelfde kun je natuurlijk doen voor andere steden, zoals Rotterdam, Amsterdam en Den Haag.
Vacatures filteren naar aanleiding van locatie kan er ook voor zorgen dat je juist weer een heleboel nieuwe banen ontdekt. Nu veel werkgevers de mogelijkheid bieden om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken is voor veel starters de reisafstand minder belangrijk. Dus, terwijl jij eerst banen zocht in bijvoorbeeld regio Amsterdam, kun je nu ook overwegen om te banen te zoeken in een regio die minder makkelijk of snel te bereiken is.
Wil je nog specifieker filteren, dan kun je hier ook sectoren en werkervaring voor gebruiken. Ben jij bijvoorbeeld marketeer, accountant of analist (in spé)? Dan kun je jouw zoektocht preciezer maken door een aantal branches te selecteren waarin je dit beroep wil uitoefenen. Zo heb je bekende sectoren als Legal, Finance, Engineering maar ook HR. Als jij zoekt op HR vacatures in IT krijg je hele andere resultaten dan wanneer je zoekt naar HR vacatures in de consultancy sector.
Voeg vooral ook jouw werkervaring toe als filter. Hiermee zorg je dat je junior, medior of juist senior vacatures te zien krijgt, afhankelijk van wat bij jouw profiel past. Het heeft ten slotte geen zin om door senior vacatures te scrollen als je net bent afgestudeerd en start als junior.

Vacatures beoordelen

De vacaturetekst is jouw eerste aanknopingspunt om te beoordelen of een baan bij je past. Je kijkt niet alleen naar de vaardigheden die in de vacature staan, maar ook naar wat het bedrijf doet, wat de bedrijfscultuur is, wat de doorgroeimogelijkheden zijn, welk salaris je kunt verwachten en met wie je gaat samenwerken. Probeer zoveel mogelijk van deze informatie in de vacature terug te vinden. Lukt dit niet? Zorg dat je extra research doet of de punten die jij het belangrijkst vindt, benoemt tijdens (hopelijk) een sollicitatiegesprek.
Op Magnet.me proberen we je zo makkelijk en snel mogelijk op weg te helpen. Zo vind je op de vacaturepagina foto’s en video’s van werkgevers, testimonials van werknemers en relevante informatie als salaris, man/vrouw verdeling en bedrijfsgrootte. Meer leren over oriënteren, solliciteren en doorgroeien doe je via onderstaande artikelen.

Gerelateerde artikelen

  1. Motivatiebrief schrijven - een complete handleiding
  2. De beste vragen om te stellen tijdens een sollicitatiegesprek
  3. Het tweede sollicitatiegesprek: Tips + vragen in het gesprek
  4. Onderhandelen over salaris? Zo pak je dat aan!
  5. De verschillen tussen Junior, Medior en Senior

Welke bedrijven zijn het meest populair in Amsterdam?

Wat voor type functies worden het meest gevraagd in Amsterdam?

  1. Consultancy (570)
  2. ICT (545)
  3. Techniek (316)
  1. Logo Roland Berger
    Roland Berger
    Management Consulting
    130 medewerkers
    Business Course The Transition 2026
    • Amsterdam
    • Business Course
    • Op 12 mrt. 7:00
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • WO
  2. Logo Roland Berger
    Roland Berger
    Management Consulting
    130 medewerkers
    Bite of Berger 2026
    • Amsterdam
    • Inhousedag
    • Op 5 feb. 9:00
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • WO
  3. Bouw aan je carrière op Magnet.me

    Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  4. Logo Roland Berger
    Roland Berger
    Management Consulting
    130 medewerkers
    PhD Event 2026
    • Amsterdam
    • Evenement
    • Op 22 jan. 14:00
    • 0 - 1 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
  5. Logo War Child
    War Child
    Not-for-profit
    617 medewerkers
    MHPSS Quality and MEAL coordinator
    • Amsterdam
    • 3 - 10 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
    • € 4.015 - € 4.992 per maand
  6. Logo War Child
    War Child
    Not-for-profit
    617 medewerkers
    Marketing Specialist Corporates & Major Donors (C&MD)
    • Amsterdam
    • 2 - 10 jaar ervaring
    • HBO
    • € 4.015 - € 4.992 per maand
  7. Logo Kearney
    Kearney
    Management Consulting
    75 medewerkers
    PERLab Senior Business Analyst
    • Amsterdam
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • HBO of WO master
  8. Logo TOMS
    TOMS
    Retail
    450 medewerkers
    Supply Chain Intern - EMEA
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
    • Start 1 feb.
  9. Logo TOMS
    TOMS
    Retail
    450 medewerkers
    Finance intern - EMEA
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
    • Start 1 feb.
  10. Logo TOMS
    TOMS
    Retail
    450 medewerkers
    Email Marketing & Growth Intern - EMEA
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
    • Start 1 feb.
  11. Logo TOMS
    TOMS
    Retail
    450 medewerkers
    Marketing Intern - EMEA
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
    • Start 1 feb.
  12. Logo GORTcoaching
    GORTcoaching
    Management Consulting
    14 medewerkers
    Stage SEO & Growth Hacking (Marketing)
    • Amsterdam
    • Stage
    • Part-time
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
    • 26 weken
    • Start 2 feb.
    • € 240 - € 400 per maand
  13. Logo Roland Berger
    Roland Berger
    Management Consulting
    130 medewerkers
    Intern - Q4 2026 (start date October, November or December)
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO
    • Start 1 okt.
  14. Logo CMS
    CMS
    Juridisch
    300 medewerkers
    Campus Recruiter
    • Amsterdam
    • Part-time
    • 0 - 3 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
  15. Logo Fashion For Good
    Fashion For Good
    Overig
    25 medewerkers
    Innovation Intern - Innovation Platform
    • Deadline over 9 dagen
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO
    • Start 1 jan.
  16. Logo Coty
    Coty
    FMCG
    300 medewerkers
    Corporate Communications and AI Activations Intern
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
  17. Logo Coty
    Coty
    FMCG
    300 medewerkers
    Global Communications Intern
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
  18. Logo Coty
    Coty
    FMCG
    300 medewerkers
    Business Services Procurement intern
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO
    • Start 1 feb.
  19. Logo Coty
    Coty
    FMCG
    300 medewerkers
    Senior eCommerce Key Account Manager (m/w/d)
    • Amsterdam
    • 5 - 10 jaar ervaring
    • HBO
  20. Logo Coty
    Coty
    FMCG
    300 medewerkers
    Global BI & Analytics Internship
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
    • Start 1 feb.
  21. Logo Coty
    Coty
    FMCG
    300 medewerkers
    E-Commerce Intern Europe
    • Amsterdam
    • Stage
    • 0 - 2 jaar ervaring
    • HBO of WO bachelor
1918
19
20111203