Senior Inkoop Consultant (semi-) Publiek

Heb jij een passie voor inkoop en adviseer je organisaties graag op strategisch niveau? Als senior inkoop consultant werk je bij verschillende (semi- ) publieke organisaties aan complexe en uiteenlopende inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je krijgt energie van afwisseling, denkt proactief mee met opdrachtgevers en blijft jezelf continu ontwikkelen. Klaar om jouw expertise in te zetten waar die écht het verschil maakt? Dan komen wij graag met je in contact.

Waar kom je te werken?

EPSA Procurement is marktleider in Nederland op het gebied van inkoop en contractmanagement. Onze interim- en consultancyorganisatie bestaat uit ruim 350 inkoopprofessionals verdeeld over meerdere regio’s. Je werkt voor (semi-) publieke opdrachtgevers zoals Rijksoverheid, ministeries, gemeenten en zorginstellingen.

Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.

Wat ga je doen?

Als Senior Inkoop Consultant (semi-) publiek krijg jij de verantwoordelijkheid over uitdagende inkooptrajecten binnen de (semi-) publieke sector. Je werkt steeds aan projecten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities.

Gemiddeld werk je zes t/m negen maanden aan een opdracht en jij geniet ervan om nieuwe organisaties en teams snel te doorgronden.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Begeleiden van (complexe) Europese aanbestedingen, Adviseren over aanbestedingsstrategie, rechtmatigheid, beleid en marktbenadering
• Optreden als sparringpartner voor bestuur, management en projectteams
• Contractmanagement
• Het geven van presentaties & trainingen, het (door) ontwikkelen van trainingen en het geven van coaching op het gebied van inkoop & aanbestedingen
• Bijdragen aan professionalisering van publieke organisaties én de interne Academy

Waarom werken bij EPSA Procurement?

Een sterk teamgevoel

Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld, zowel werk als privé. We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.

Leren van én met elkaar

Elk team is opgebouwd uit junior, medior en senior consultants, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Je versnelt niet alleen je eigen ontwikkeling, maar draagt ook zichtbaar bij aan de groei van collega’s, met een Talentmanager als sparringpartner gedurende jouw loopbaan.

Ruimte voor jou

Er is oprecht aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Impact maken met jouw vakmanschap

Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes. Je treedt op als sparringpartner op niveau en vertegenwoordigt EPSA Procurement met professionaliteit.

Wie zoeken wij?

Bij EPSA Procurement zoeken we gedreven professionals die nét dat extra stapje zetten voor onze opdrachtgevers. Je hebt ervaring binnen de (semi-) publieke sectoren hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het consultancy vak. Met jouw proactieve houding, analytisch en communicatieve vermogen weet je organisaties te adviseren en echte impact te maken.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Minimaal vijf jaar ervaring in (semi-) publieke inkoop en aanbestedingen
• Ervaring met Europese aanbestedingen
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht
• Analytisch denkvermogen, commercieel inzicht en resultaatgerichtheid
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving, snelle besluitvorming en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een energiek team van enthousiaste, ondernemende professionals die houden van afwisseling.

Samen met jouw Talentmanager werk je actief aan je persoonlijke ontwikkeldoelen. Met onze interne en externe opleidingsmogelijkheden krijg je de ondersteuning die jij nodig hebt.

Daarnaast bieden wij jou een mooi pakket van arbeidsvoorwaarden zoals:

• Salaris tussen €4.000 – €7.200 o.b.v. 40 uur plus bonusregeling
• Contract voor onbepaalde tijd
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Sterke pensioenregeling
• Laptop & telefoonvergoeding van €45 netto per maand
• Thuiswerkbudget en thuiswerkmogelijkheden
• Uitgebreide interne & externe opleidingsmogelijkheden
• Leuke bedrijfs- en teamuitjes

Het sollicitatieproces

Zodra jij solliciteert, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op.

1. Telefonische kennismaking - korte kennismaking en beantwoording van je eerste vragen

2. Online Game-based Assessment

3. Kennismakingsgesprek – op kantoor met Recruitment

4. Vervolggesprek – op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Privaat

5. Kennismaking met directie

6. Aanbod – je ontvangt een voorstel en conceptovereenkomst

7. Welkom bij EPSA Procurement! – we vragen een VOG aan en proosten op jouw start

Interesse?

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en gezellig team? Of heb je nog vragen?

Neem contact op met:

Suzanne Vormer – Manager Recruitment

s.vormer@nl.epsa.com | +31 6 44358563

Of druk op Direct solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.