Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

SAP Test specialist - GUS

Geplaatst 21 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.149 - € 5.697 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Over deze vacature

Als Testspecialist binnen het Generieke Uitkerings Straat (GUS)-team speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van onze nieuwe uitkeringsstraat voor pensioen, levensverzekeringen en WIA-producten. Je bent niet alleen uitvoerder van testactiviteiten, maar denkt strategisch mee over het testproces van begin tot eind. Je werkt nauw samen met andere testers, ontwikkelaars en business analisten en draagt bij aan het versterken van onze testaanpak binnen een complexe keten. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je testautomatisering doormiddel van Tosca om efficiëntie en betrouwbaarheid te vergroten.

Jouw werkzaamheden:

  • Opstellen, uitvoeren en monitoren van testcases op functioneel, systeem- en aansluiterniveau met oog voor het totale proces en ketenrisico’s
  • Ondersteunen bij de uitvoering van ketenacceptatietesten
  • Actief bijdragen aan testinput bij het refinen van user stories (test-driven development)
  • Ontwikkelen en onderhouden van testautomatisering met Tosca

De afdeling

Je komt te werken in het GUS team. GUS is het kloppend hart achter de Generieke Uitkeringsstraat: een uniform en schaalbaar platform dat de verwerking van uitkeringen binnen Achmea digitaliseert en stroomlijnt. We werken voor drie divisies binnen Achmea: Achmea Pensioen en Leven, Schade en Inkomen, en Achmea Pensioen Services. Dit maakt ons werk afwisselend en divers.

Met een scherp oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid verzorgt het team uitkeringen op basis van input uit de polisadministratie. Deze gegevens worden verwerkt, geboekt en uitbetaald. Naarmate steeds meer bedrijfsonderdelen aansluiten, groeit de impact van GUS snel. Inmiddels verwerkt het team maandelijks meer dan 130.00 betalingen en vormt het een essentiële schakel in Achmea’s ambitie om een digitale, datagedreven verzekeraar te zijn. Wat het GUS-team bijzonder maakt, is de combinatie van technische expertise, proceskennis en klantgerichtheid.

Jouw achtergrond

  • Basiskennis van pensioenuitkeringen is een pré
  • Aantoonbare ervaring met testen binnen complexe ketens (unit, systeem en ketentesten)
  • Kennis van SAP, bij voorkeur SAP FC-CM, SAP HCM en Payroll; kennis van CD en FICO is een plus
  • Ervaring met Tosca testautomatisering is gewenst
  • Je bent kwaliteitsgericht, resultaatgericht en werkt graag samen in een dynamisch team
  • Je functioneert goed in een tweetalige (Nederlands/Engels) werkomgeving

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Wat kan het team jou bieden?

  • Een salaris in schaal G of H (afhankelijk van jouw ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn)
  • Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken; gemiddeld werkt het team 2 dagen op kantoor, de rest werken we thuis

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Bij Achmea staan we sinds 1811 klaar voor mensen op de momenten die ertoe doen, zoals bij een ongeval of cyberaanval. Als een van de grootste financiële dienstverleners, met meer dan 10 miljoen klanten en 13.000 collega’s, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, wonen, mobiliteit en inkomen. We werken aan ambitieuze doelen, zoals 50% minder verkeersslachtoffers in 2030. Wil jij met ons bijdragen aan echte verandering? Maak impact met Achmea!

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud