Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Front End developer

Geplaatst 18 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.856 - € 6.937 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bouw mee aan slimme, toekomstgerichte software binnen het innovatieve Team Sensonic

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Als Senior Software Developer bij Team Sensonic werk je aan innovatieve datasolutions waarmee we cruciale netgegevens kunnen delen met de buitenwereld. Je bent een proactieve, enthousiaste teamspeler met sterke technische skills, je leert graag bij, schrikt niet van een uitdaging en communiceert helder.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je sluit je aan bij Team Sensonic, onderdeel van de keten Asset Net Capacity & Insight. Samen werken jullie aan innovatieve pilots die het mogelijk maken om data met externe partijen te delen. Denk aan datapijplijnen, API’s, streaming data, webportalen, interne tooling voor netanalisten, grafieken en prognoses – allemaal gebouwd met de toekomst in gedachten.

We werken Agile en pakken uitdagingen vanuit meerdere invalshoeken aan, met een sterk teamgevoel. Verantwoordelijkheid ligt zo dicht mogelijk bij het werk en net als de andere zes teams in onze value chain ben je samen verantwoordelijk voor wat jullie opleveren. We delen actief kennis, leren van elkaar en verbeteren continu door open en eerlijk te zijn en steeds te zoeken naar hoe het beter kan.

We werken graag met iemand die het leuk vindt om anderen mee te nemen in technische processen en expertise te delen met het team. Jij krijgt energie van anderen laten groeien – en zelf mee te groeien.

Functieomschrijving

  • Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt robuuste softwareoplossingen voor Capacity en Congestion Management Data.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt datapijplijnen, API’s, streamingoplossingen en webbased tools voor interne en externe stakeholders.
  • Je vertaalt complexe business- en netvraagstukken naar schaalbare technische oplossingen.
  • Je levert een bijdrage aan het ontwerp van onze “Watch Towers”, waarmee we problemen en risico’s in huidige en toekomstige laag- en middenspanningsnetten in kaart brengen.
  • Je helpt bij het automatiseren van netontwerpen om bestaande en toekomstige knelpunten structureel op te lossen.
  • Je werkt nauw samen met andere teams in de keten om één bron van waarheid te creëren voor capaciteitsknelpunten, aanrakingsveiligheid en spanningsbeperkingen.
  • Je coacht collega’s, deelt best practices en tilt zo het overall engineeringniveau van het team omhoog.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen grote organisaties.
  • Hands-on, diepgaande expertise in én ervaring met Python en JavaScript / Vue.js.
  • Ervaring met backend-frameworks zoals FastAPI.
  • Bekend met data-engineeringtools zoals DBT en Apache Airflow.
  • Ervaring met databases (Postgres) en datawarehouses (Snowflake).
  • Ervaring met AWS, Kubernetes, Docker, DevOps-principes en GitLab CI.
  • Je voelt je thuis in een Scrum/Agile werkomgeving.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Engels.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Een software-engineeringteam dat de basis legt voor Capacity en Congestion Management Data. Door verschillende databronnen te combineren tot één bron van waarheid, creëren we een helder beeld van capaciteitsknelpunten, aanrakingsveiligheid en spanningsbeperkingen.

Daar blijft het niet bij: we ontwikkelen ook slimme oplossingen om deze knelpunten aan te pakken en beoordelen zowel de problemen als de gekozen oplossingen. Met onze “Watch Towers” brengen we problemen en risico’s in de huidige en toekomstige laag- en middenspanningsnetten in kaart en stellen we maatwerkoplossingspakketten samen. Ons uiteindelijke doel: geautomatiseerde netontwerpen die bestaande en toekomstige uitdagingen in het energienet structureel oplossen.

Binnen Enexis werk je midden in de energietransitie. Onze keten Asset Net Capacity & Insight zorgt voor inzicht in capaciteit en congestie, zodat we het elektriciteitsnet veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig kunnen maken. Team Sensonic speelt hierin een sleutelrol door data toegankelijk en bruikbaar te maken voor collega’s én externe partijen.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Je komt terecht in een gedreven, multidisciplinair team met een sterke leercultuur. Je krijgt ruimte om te experimenteren met nieuwe technologieën, je kennis te verdiepen en direct bij te dragen aan de energietransitie. Eigenaarschap wordt aangemoedigd en je krijgt invloed op hoe we data inzetten voor een toekomstbestendig energiesysteem.

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van €2,45 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers