Junior Specialist Schades & Verzekeringen

Junior Specialist Schades & Verzekeringen

Het Team Schades & Verzekeringen is een team binnen het Bedrijfsbureau Infra en ondersteunt de Infra-organisatie rondom schades en verzekeringen. Het team verwerkt inkomende claims en zorgt dat derden die schade veroorzaken aan onze assets aansprakelijk worden gesteld.

Als Jr. Specialist Schades & Verzekeringen houd jij je onder andere bezig met schadedossiers die vanuit onze Onderhoud & Beheerafdeling komen. Je werkt mee aan het onderzoeken van de oorzaken van schades en draagt bij aan het verbeteren van ons drinkwatersysteem zodat we toekomstige lekkages voorkomen. Verder fungeer je als vraagbaak voor de medewerkers schades en verzekeringen en ben je een sparringpartner van de specialisten binnen het team. Ook heb je een scherp oog voor hoe processen lopen en hoe deze te verbeteren zijn.

Dit is jouw team

Het Team Schades & Verzekeringen is één van de loketten binnen het Bedrijfsbureau van Infra en ondersteunt de Infra-organisatie rondom schades en verzekeringen. Dit gebeurt op verschillende niveaus. Het team verwerkt inkomende claims en zorgt dat derden, die schade veroorzaken aan onze assets, aansprakelijk worden gesteld. Het Bedrijfsbureau van Infra ontzorgt en levert specifieke kennis op het gebied van bodem, ecologie, vergunningen, grondzaken, schades en claims, financiële administratie en revisie en data-gerelateerde zaken.

Heb jij ...

• minimaal een hbo-diploma Rechten, een hbo-diploma met een juridische component, of een mbo-4 diploma Rechten.
• minimaal 3 jaar werkervaring in een juridisch werkveld?
• kennis van en affiniteit met het aansprakelijkheidsrecht en contractrecht?
• ervaring en/of affiniteit met data en IT?
• affiniteit met techniek?

Ben jij ...

• een zelfstandige aanpakker met teamspirit?
• communicatief zeer vaardig (schriftelijk en mondeling) met een dienstverlenende instelling?
• iemand die gestructureerd werkt en denkt, maar niet schrikt als er ad hoc en snel actie of advies gevraagd wordt?
• iemand met een analytisch vermogen en oog voor detail?
• oplossingsgericht en een goede onderhandelaar die de verschillende belangen op een nette en juiste manier kan afwegen binnen aansprakelijkheidsdossiers?
• iemand die niet alleen op inhoud meedenkt in zaken, maar ook het grotere geheel, belang of proces in het oog houdt.
• goed in het doorgronden en verbeteren van processen en het overbrengen hiervan op anderen?
• een teamspeler en verbinder die goed samen kan werken met collega’s, andere afdelingen of externe partijen en hier meer uit wil halen dan de som der delen.

Wat jij gaat doen

• Je behandelt schadedossiers waarin schades door derden aan het leidingnet van Evides centraal staan.
• Je behandelt schadedossiers waarin schades door bijvoorbeeld werkzaamheden of lekkages van Evides aan derden centraal staan.
• In de behandeling van dossiers vertegenwoordig je Evides richting externe partijen en particulieren (klanten van Evides). Intern ben je een goede vertegenwoordiger van het team en ben je in staat de belangen van het team te borgen.
• Je houdt een portfolio aan schadedossiers en daarbij behorende documentatie en data bij.
• Je voert correspondentie met interne en externe partijen.
• Je initieert en/of helpt mee in (verbeter)projecten binnen het team (bijvoorbeeld het verbeteren van een proces, applicatie of een aanbestedingstraject).
• Je standplaats is Rotterdam, maar je zult ook periodiek aanwezig moeten zijn in onze vestiging in Goes.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 9 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek is € 5.120,00.
• Daarnaast ontvang je 15% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, wat neerkomt op € 768,00 bruto per maand. Je kunt dit gebruiken voor extra vakantiedagen, het maandelijks laten uitkeren, sparen of in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou.
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.