Arbeidsrechtjurist (senior) - LegalGuard

Over deze vacature

Bij LegalGuard stap je in een team dat voelt als een eigen onderneming. Een hecht team waarin collega’s elkaar kennen, vertrouwen en elke dag samen een topprestatie neerzetten. Hier werk je niet alleen aan juridische oplossingen, maar ook aan het succes van LegalGuard. Als senior arbeidsrechtjurist ben jij dé specialist voor complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je neemt een voortrekkersrol in het team, begeleidt collega’s bij inhoudelijke uitdagingen en denkt mee over strategische keuzes. Je combineert jouw juridische expertise met ondernemerschap: van het voeren van sterke verkoopgesprekken tot het ontdekken van nieuwe manieren om klanten aan te trekken.

Natuurlijk vormt het juridisch inhoudelijke werk de kern van jouw functie. Maar daarnaast draag je samen met je collega’s ook verantwoordelijkheid voor diverse andere onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan het verder verbeteren van onze website of het meewerken aan innovatieve IT-projecten. Iedereen krijgt daarbij de ruimte om vanuit zijn kracht en talent bij te dragen. LegalGuard is dé plek binnen Achmea waar we nieuwe vormen van dienstverlening ontwikkelen. Vernieuwing, ook op het gebied van AI, biedt ons team volop kansen. Jij kunt daar een actieve rol in spelen.

We geloven dat verschillende perspectieven leiden tot betere oplossingen. Daarom brengen we kennis, creativiteit en ervaring samen om tot het beste resultaat te komen. Daarbij kiezen we altijd voor een pragmatische aanpak: oplossingen die niet alleen juridisch sterk zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar voor onze klanten.

Jouw focus ligt op arbeidsrecht, maar affiniteit met andere civielrechtelijke rechtsgebieden of de ambitie om andere rechtsgebieden met onze ondersteuning eigen te maken is absoluut een pluspunt. Binnen LegalGuard verdelen we als team alle nieuwe zaken, waardoor je een breed palet aan zaken tegenkomt. Zie je dat als een uitdaging? Dan zit je bij ons goed! Tegelijkertijd kun je ons team ook enorm versterken door jouw diepgaande ervaring in arbeidsrecht mee te brengen. Kortom: jouw uiteindelijke bijdrage en de verdeling van zaken stemmen we samen af, zodat het zo goed mogelijk aansluit bij jouw talenten en ambities.

Wat ga je doen?

• Het voeren van commerciële klantgesprekken: Je voert intakegesprekken met (potentiële) klanten. Je luistert naar hun juridisch probleem en enthousiasmeert klanten over wat LegalGuard voor hen kan betekenen. Je combineert je juridische expertise met communicatieve kracht.
• Juridisch advies en actie: Je behandelt je eigen dossiers, voert adviesgesprekken met je klanten en voorziet hen van een helder en persoonlijk advies met een concreet plan van aanpak. Van contractencheck tot onderhandelingen over een vaststellingsovereenkomst, jij regelt het. Indien nodig sta jij jouw klant ook bij in gerechtelijke procedures (kantonrechter).
• Teamontwikkeling: Je deelt kennis, coacht collega’s en draagt bij aan kwaliteitsverbetering.

Wat voor type zaken behandel je?

De juridische vraagstukken zijn divers en uitdagend. Denk aan ontslag, reorganisatie, ziekte en re-integratie of een arbeidsconflict. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de klant en werkt samen met collega’s in een hecht team waarin kennis delen en elkaar helpen centraal staan.

De afdeling

LegalGuard is het juristenkantoor van Achmea dat on demand juridische hulp biedt aan particulieren en bedrijven. We werken aan duidelijke, betaalbare oplossingen in rechtsgebieden zoals aanneming van werk, arbeidsrecht, consumentenrecht, contractenrecht, huurrecht en verkeersrecht (zonder letsel). Ons team bestaat uit enthousiaste professionals met diverse achtergronden en bestaat uit een hecht team van 6 collega’s dat goed samenwerkt.

Jouw achtergrond

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands Recht (een privaatrechtelijke afstudeerrichting is een pre);
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met arbeidsrechtelijke zaken, inclusief proceservaring (bij de kantonrechter);
• Ervaring met ambtenarenrecht, sociaalzekerheidsrecht en/of andere civielrechtelijke rechtsgebieden is een pre, maar geen vereiste.

Jouw competenties

• Initiatief en lef: Je durft keuzes te maken, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, ook in uitdagende situaties;
• Resultaatgerichtheid: Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar praktische oplossingen die helder en uitvoerbaar zijn;
• Veerkracht en structuur: Je behoudt overzicht en focus, ook onder druk;
• Empathie en klantgerichtheid: Je begrijpt de behoeften van verschillende klanten, communiceert helder en bouwt vertrouwen op door jouw betrokkenheid;
• Nieuwsgierigheid en groeimindset: Je omarmt nieuwe ideeën en invalshoeken, ziet verandering als een kans en blijft jezelf ontwikkelen om het beste uit elke situatie te halen;
• Ondernemerschap: Je denkt vooruit, ziet kansen en durft initiatief te nemen om LegalGuard verder te brengen – alsof het jouw eigen onderneming is.

Heb je minder dan 5 jaar relevante werkervaring, maar lijkt deze baan verder helemaal op je lijf geschreven? Dan komen we graag met je in contact! Houd er rekening mee dat je dan in een aanloopschaal ingedeeld kunt worden.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris (schaal H), een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Daarnaast bieden we je een werkomgeving waarin jouw ideeën en talenten écht het verschil maken, uitdagende zaken en ruimte om te groeien.

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.