Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige ziekenhuiszorg in Nederland? Als Senior Consultant Ziekenhuizen bij Morgens leid je complexe organisatieveranderingen binnen ziekenhuizen. Je werkt aan strategische vraagstukken en duurzame verbeterprogramma’s, samen met collega’s die net als jij maatschappelijke impact willen maken.
Je verbindt strategie, uitvoering en mensen en draagt daarnaast bij aan de commerciële ontwikkeling van de marktgroep ziekenhuizen. Geen dag is hetzelfde: je begeleidt een strategische sessie, bespreekt een offerte met een klant en geeft training aan collega’s. Jij gelooft in denken en doen!
Je werkt aan projecten zoals:
Wat je meebrengt
Morgens past bij jou als jij:
Wat jij van ons krijgt
Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.
Daarnaast bieden we je:
Werken bij Morgens in de praktijk
Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.
Morgens is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat we organisaties blijvend fitter kunnen maken. Onze klanten in de zorg, publieke sector en het onderwijs waarderen Morgens om de pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Het gaat niet om dikke rapporten, maar brengen beweging in teams/organisaties en laten medewerkers groeien in hun werk. Zo kunnen ze, ook als Morgens weer weg is, zelf iedere dag verbeteren. Ook binnen het team van Morgens staat het continue verbeteren centraal.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.