Senior consultant Langdurige Zorg

Functieomschrijving

Wil jij écht verschil maken in de toekomst van de langdurige zorg? Als senior consultant werk je aan strategische verandertrajecten die direct bijdragen aan betere zorg voor ouderen, mensen met een beperking en cliënten in de revalidatie. Je combineert inhoudelijke kennis met veranderkracht en helpt zorgorganisaties keuzes te maken die ertoe doen, voor vandaag én voor de generaties van morgen.

Toekomstbestendige zorg!

De langdurige zorg staat voor enorme uitdagingen: dubbele vergrijzing, structurele personeelstekorten en de noodzaak tot digitale en organisatorische vernieuwing. Als consultant langdurige zorg speel jij hierin een sleutelrol. Jij helpt zorgorganisaties keuzes te maken die ertoe doen, voor cliënten, professionals én de samenleving.

Jouw impact

Je werkt aan strategische verandertrajecten in ouderenzorg, gehandicaptenzorg en revalidatie. Binnen organisaties, regionaal of op bovenregionaal/landelijk niveau. Je rol varieert van project- of programmamanager tot strategisch adviseur. Altijd met oog voor werkbare oplossingen, gedragen door bestuurders, professionals en cliënten. Voorbeelden van projecten waar jij je tanden in zet:

• Bouwen aan een fusie die niet alleen organisaties samenbrengt, maar ook duizenden cliënten betere continuïteit van zorg geeft.

• Ontwerpen van een nieuw zorgconcept waarin ouderen langer zelfstandig én ondersteund kunnen blijven wonen.

• Leiden van een programma persoonsgerichte zorg, waardoor wijkteams meer ruimte krijgen om écht aandacht te geven aan cliënten.

• Vertalen van strategie naar resultaat in een gehandicaptenzorgorganisatie, van plannen op papier naar merkbare verbeteringen in de praktijk.

• Vereenvoudigen van administratieve processen, zodat professionals minder registreren en meer tijd hebben voor zorg.

Wat je meebrengt:

• HBO/WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring als consultant, project-/programmamanager of adviseur in de (langdurige) zorg.

• Ervaring met of affiniteit met strategie- en organisatieontwikkeling en veranderkundige trajecten.

• Affiniteit met onderwerpen zoals informele zorg, reablement en technologie in de zorg.

• Een relevant netwerk binnen de langdurige zorg, of de ambitie dit uit te bouwen.

Morgens past bij jou als jij:

• gelooft in denken en doen;

• wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;

• initiatief neemt en eigenaarschap pakt;

• duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;

• strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;

• frisse energie brengt in teams en trajecten;

• en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.

Wat jij van ons krijgt

Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.

Daarnaast bieden we je:

• impactvolle opdrachten door heel Nederland;

• ruimte voor persoonlijke en professionele groei;

• flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;

• passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding);

• werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg.

Werken bij Morgens in de praktijk

Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.