Adviseur Energietransitie Overijssel

Als Adviseur Energietransitie zit jij namens Enexis Netbeheer aan tafel bij gemeentes in regio Overijssel om mede vorm te geven aan de planvorming voor de energietransitie.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Samen werken aan een duurzame toekomst
Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken, verbinden en bijdragen aan een duurzamere omgeving? Als Adviseur Energietransitie vertegenwoordig jij Enexis Netbeheer in de regio Overijssel en werk je nauw samen met lokale overheden aan de energietransitie.Je werkt vooral binnen de grenzen van de provincie Overijssel en combineert het werken vanuit huis met het bezoeken aan gemeenten en overleggen op onze vestigingen in Zwolle en Hengelo. Jij bepaalt grotendeels je eigen agenda, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Jouw rol in de energietransitie
Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal gemeenten en samen geef je de (middel)lange termijn plannen voor een toekomstbestendige energie-infrastructuur vorm. Daarnaast ben je binnen het team ook trekker van één of meerdere van de voor Enexis relevante thema’s zoals duurzame opwek, mobiliteit of industrie.Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen vanuit de regio meegenomen worden in onze plannen. Intern weet je de juiste collega’s te vinden om ook de impact goed in kaart te brengen. Je bouwt aan een sterk netwerk binnen én buiten Enexis. Zo kunnen we als organisatie snel schakelen en bijdragen aan een duurzaam energiesysteem.Je werkt in een hecht regioteam nauw samen met andere (Senior) Adviseurs en een Strategisch Adviseur. Jullie wisselen kennis uit en bespreken de ontwikkelingen in de regio. Jouw bijdrage is waardevol en maakt écht verschil.

Zo zou je dag eruit kunnen zien
Je begint thuis met het beantwoorden van mails en bereidt een overleg voor met de gemeente over hun energievisie. Je belt een collega om te sparren over een specifieke vraag en gaat daarna op pad voor het overleg. Later op de dag sluit je aan bij een intern overleg over mobiliteit en spreek je bij de koffiecorner een collega van een andere afdeling. Je sluit de dag af met het voorbereiden van een presentatie over de Buurtaanpak.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Jij maakt het verschil
Je bent initiatiefrijk, verbindend en weet complexe informatie helder over te brengen. Je hebt oog voor processen en ziet kansen voor verbetering. Ook in een dynamische omgeving blijf je rustig, houd je overzicht en weeg je de verschillende belangen.

Wat je meebrengt:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met energie-infrastructuur en de energietransitie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en omgevingsmanagement.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Een diverse en gedreven groep collega’s binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving. Samen ondersteunen we gemeenten en provincies bij het opstellen van plannen en realiseren van doelen die voortkomen uit Regionale Energie Strategieën, mobiliteit- en energievisies. We delen kennis, leren van elkaar en werken aan hetzelfde doel: het versnellen van de energietransitie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

“Door medewerkers te betrekken bij het verbetertraject en ervoor te zorgen dat zij zich écht betrokken voelen, hebben we een nieuwe manier van werken mogelijk gemaakt.” Gert vestigingsmanager

irene.van.ballegooij@enexis.nl