Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technisch Manager Installaties

Geplaatst 18 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
12 tot 50 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.468 - € 7.811 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij dé technisch (ontwerp)manager installaties die ervoor zorgt dat mobiliteitshubs optimaal blijven functioneren? Voor onze adviesgroep Mobility Hubs zoeken wij een ondernemende senior adviseur die zijn of haar expertise inzet voor de werktuigbouwkundige installaties in utiliteitsgebouwen. Onze klanten rekenen op ons vakmanschap om innovatieve, efficiënte én duurzame oplossingen te realiseren in bestaand en nieuw vastgoed bij complexe mobiliteitshubs zoals treinstations en luchthavens. Heb jij de technische kennis én krijg je energie van het opbouwen en onderhouden van relaties? Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige gebouwen en aantrekkelijke hubs die mensen dagelijks verbinden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat je gaat doen als Technisch Manager Installaties

Als Technisch (Ontwerp)Manager vervul je een veelzijdige en dynamische rol die niet alleen technisch uitdagend is, maar ook bepalend voor het succes van onze projecten. Met jouw ervaring in de installatietechniek, of een aanverwante technische discipline, vertaal je de behoeften van de klant naar heldere input voor onze technische teams. Zo zorg je ervoor dat zij het beste resultaat kunnen neerzetten. Wat dit werk zo inspirerend maakt, is dat je verder mag kijken dan je eigen vakgebied. Je belangrijkste kracht is je communicatieve vermogen: je spreekt de taal van verschillende disciplines, van primair en secundair tot constructief, bouwkundig en kabel- en leidingen engineers. Daarmee sla je bruggen tussen teams en zorg je dat iedereen dezelfde koers vaart. Jij bent hét aanspreekpunt vanuit de techniek, zowel voor de klant als intern, en weet altijd de juiste mensen te mobiliseren om projecten succesvol af te ronden.

Vanuit jouw rol als manager ben je verantwoordelijk voor projecten van gunning tot advies en uitvoering. Je onderhoudt contacten met (potentiële) opdrachtgevers én collega’s binnen Haskoning. Jij organiseert de projecten, zorgt dat we ze gegund krijgen en maakt werkpakketten voor specialisten. Denk hierbij aan het maken van ontwerpen, berekeningen en omschrijvingen van installaties, en het opstellen van rapporten en ontwerpdocumenten. Jij leidt het overleg met ontwerpteams en opdrachtgevers, houdt toezicht op de werkzaamheden en bewaakt de projectadministratie. Wil je ondernemen, uitdagende projecten begeleiden en inhoudelijk geprikkeld worden? Dan is dit een unieke kans om jouw talent volledig tot zijn recht te laten komen!

Waar je komt te werken

Bij Haskoning werken we met 6.000 collega’s in 100 landen aan een betere wereld. Met onze kennis en expertise creëren we een positieve impact op mens, omgeving en economie. In Nederland werken we vanuit 10 kantoren, waarbij Utrecht een belangrijke uitvalsbasis is – ook voor onze nieuwe collega.

Onze adviesgroep Mobility Hubs richt zich op slimme, toekomstgerichte vervoersknooppunten: van stations en luchthavens tot deelmobiliteit en fietsparkeeroplossingen. We verbinden beleid met praktijk, adviseren over inrichting en bereikbaarheid, en zetten duurzaamheid en samenwerking centraal.

Je komt terecht in een team van circa 70 collega’s die werken aan mobiliteitsknooppunten voor onder andere ProRail, NS, Schiphol, Arriva, GVB, gemeenten, provincies, architectenbureaus en ontwikkelaars. We ontwerpen nieuwe hubs, verbeteren bestaande stations en ontwikkelen strategieën voor bereikbaarheid.

Projectvoorbeelden zijn: MIRT-verkenningen Leiden en Schiedam (De Oude Lijn), fietsroutes in Hamburg, Hoofdstation Groningen, NS-werkplaatsen, Hubsstrategie Zeeland, Mobiliteitshub Purmerend en telecominstallaties in de Schipholspoortunnel.

Binnen Mobility Hubs heerst een energieke, vernieuwende cultuur. Ons team is leergierig, hecht en kent een hoge gunfactor. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en versterken elkaar – van starter tot senior.

Wat je meebrengt

Je hebt minimaal 12 jaar ervaring met het adviseren over en ontwerpen van werktuigbouwkundige installaties. Je bent resultaatgericht, pragmatisch en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je weet hoe je projecten tot een goed einde brengt en hoe je een betrokken projectteam creëert.

  • Je hebt een HBO-opleiding in de richting installatietechniek (afgeronde HIT-W is een pré);
  • Je bewaart overzicht en lost problemen pragmatisch op;
  • Je bent betrokken en benaderbaar voor klanten en collega’s;
  • Je bent ondernemend en krijgt energie van netwerken (intern en extern);
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij je bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers de sleutel is tot gezamenlijk succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden dat jouw professionele én persoonlijke groei ondersteunt.

  • Een sterke basis: een goed primair salaris (min €5.468 – max €7.811 op basis van een 40-urige werkweek) dat jaarlijks groeit.
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime), de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en ontwikkelprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen en intervisie.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: een open en gastvrije cultuur waar iedereen zich welkom voelt, met sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride en Young Haskoning.

Acquisitie via bureaus wordt niet op prijs gesteld.

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Actief in 140 landen
6.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud