Supermarktmanager Rotterdam Spinozaweg (32-40 uur)

Bij Lidl krijg je de kans om verantwoordelijk te zijn voor één van onze filialen. Als jij toe bent aan de volgende stap, past de rol van supermarktmanager perfect bij jou!

Als supermarktmanager ben jij samen met jouw filiaalmanagementteam verantwoordelijk voor het filiaal op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw circa 35 collega’s en stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie samen de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werft, selecteert en begeleidt de beste collega’s. Jij en jouw team denken actief mee over hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” Mohammed, supermarktmanager

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Je krijgt energie van ondernemend bezig zijn en besteedt aandacht aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je signaleert tijdig mogelijke uitdagingen en stuurt bij indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw ondernemerschap tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur, met ruimte voor flexibele planning
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privébalans en begeleiding bij ouderschap
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

De voordelen van werken bij Lidl

Wij zijn Top Employer