Teamleider Innovatie ICT & HTSM

Word teamleider innovatie bij Epiic en bouw mee aan de toekomst van ondernemers én jezelf

Wat krijg je van ons?

• Salaris: tot € 7.955 bruto per maand.
• Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
• Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
• Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: een afgeronde hbo- of wo-opleiding gericht op ICT/HTSM/Innovatie en ten minste 5 jaar relevante werkervaring. Je bent een ervaren senior consultant die graag een stap wil maken richting leidinggeven.
• Skills en vaardigheden: affiniteit en ervaring met innovatievraagstukken die spelen in deze sectoren.
• Mentaliteit: een oplossingsgerichte mindset, organisatorisch sterk en een waardevolle strategisch sparringpartner.

Bouwen aan de toekomst van ondernemers én jezelf? Als teamleider innovatie ICT & HTSM bij Epiic doe je precies dat. Je helpt ondernemers vooruit met slimme technologie en duurzame oplossingen. Samen met je team maak jij hun dromen waar. En we investeren ook in jou, als expert én als mens. Groei je met ons mee in Amsterdam?

Wie is Epiic?

Bij Epiic maken we de dromen van ondernemers waar. We helpen bedrijven door heel Nederland om te groeien en vernieuwen. Niet alleen met subsidieadvies, maar ook met financiering, business development en slimme go-to-marketstrategieën. Daarbij hebben we één doel voor ogen: innovaties vertalen naar succesvolle projecten.

O ja, wist je dat Epiic onderdeel is van aaff? Goed nieuws. Want dat betekent voordelen. Véél voordelen. Zo word je, net als je collega’s bij aaff, 100% mede-eigenaar van ons bedrijf. Je denkt mee, beslist mee én deelt mee. En dat is nog maar het begin.

Wat ga je doen als Teamleider Innovatie ICT?

Als Teamleider Innovatie ICT & HTSM bij Epiic vertaal je innovaties naar succesvolle projecten. Je werkt samen met een hecht, enthousiast team van consultants en duikt in complexe vraagstukken. Daarbij analyseer je niet alleen cijfers en technologieën, maar luister je ook écht naar ondernemers. Als teamleider ondersteun je daarnaast jouw collega’s en laat ze verder groeien.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het ondersteunen van je team van circa tien collega’s. Circa 70% van je tijd gaat daarnaar toe. Je begeleidt je teamleden bij hun werkzaamheden én hun professionele ontwikkeling.
• Het uitwerken van vraagstukken van ondernemers. Als meewerkend voorman/-vrouw ben je circa 30% van jouw tijd bezig met bijvoorbeeld het schrijven van subsidieaanvragen voor jouw klanten.
• Het meedenken met en adviseren van onze klanten over subsidies om hun plannen te realiseren.
• Het opstellen van rapportages en projectvoorstellen.
• Het op de hoogte blijven van ontwikkelingen in jouw sectoren en van veranderende wet- en regelgeving.
• Het actief bijdragen aan innovaties van je klanten, van startups tot gevestigde bedrijven.

De arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 7.955 bruto per maand

• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.

• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.

• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, onze regio recruiter, via chalon.houthooft@aaff.nl of +31 6 53 22 02 81.

Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.