Junior Business Developer

Ben jij een ambitieuze starter met een commerciële mindset en een talent voor het herkennen van groeikansen in een voortdurend innoverende sector? Als Junior Business Developer krijg je de kans om impact te maken. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en legt makkelijk het eerste contact met potentiële opdrachtgevers. Daarnaast weet je bij al onze opdrachtgevers de juiste wensen te achterhalen en identificeer je kansen die relevant zijn voor Qquest.

Wat ga je doen?

Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol bij het uitbreiden van ons klantenbestand en het ontdekken van nieuwe zakelijke kansen. Je onderzoekt markttrends en signaleert opkomende mogelijkheden. Dit betekent dat je samen met een senior potentiële opdrachtgevers benadert en meedenkt over strategieën voor online leadgeneratie in samenwerking met marketing. Samen met onze senior collega benader je potentiële opdrachtgevers en denk je mee over de strategie voor onze leadgeneratie. Daarnaast breng je de wensen en uitdagingen van opdrachtgevers in kaart en koppel je beschikbare opdrachten aan onze IT-trainees. Om je vertrouwd te maken met de rol en de wereld van IT-dienstverlening, ontvang je begeleiding en sturing in je taken.

Naast het aangaan van nieuwe samenwerkingen speel je ook een belangrijke rol in het uitbreiden van bestaande opdrachten. Je legt de eerste contacten, plant afspraken en bent niet bang om met potentiële opdrachtgevers in gesprek te gaan. Op alle niveaus denk je mee met de klant en onderzoek je hoe Qquest hen kan helpen. Je krijgt volop de ruimte om je ideeën in te brengen en mee te denken over de beste manier om klanten te benaderen of kansen in de praktijk te brengen.

IT is een innovatieve en dynamische sector, de rol van junior business developer vraagt dan ook om een sterk analytisch vermogen. Je wordt intensief begeleid zodat je een steile leercurve doormaakt en snel resultaten boekt. Proactiviteit, flexibiliteit en resultaatgerichtheid zijn dan ook zeker van belang. Op den duur ben jij de link tussen onze trainees en de behoefte van de klant.

Wat wij bieden

• Salaris afhankelijk van ervaring € 2.600 tot € 3.000 bruto per maand en 8% vakantiegeld
• Een omgeving waar je volop kunt leren, fouten mag maken en de vrijheid hebt om eigen ideeën en initiatieven in de praktijk te brengen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, laptop en telefoon van de zaak en gezellige teamuitjes
• Salestraining afgestemd op jouw behoeftes
• Mogelijkheid om te groeien naar een vrije en verantwoordelijke functie

Wat wij vragen

• Minimaal hbo-bachelor en recent afgestudeerd (max. 3 jaar werkervaring)
• Je hebt een open en flexibele houding en durft makkelijk op anderen af te stappen.
• Je bent resultaatgericht en vastberaden; uitdagingen motiveren je en je geeft niet snel op.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Woonachtig in omgeving Utrecht