Learning Business Partner

Learning Business Partner

Ben jij een gepassioneerde professional met een achtergrond in psychologie, onderwijskunde of opleidingskunde? Heb je ervaring in het ontwikkelen van leerprogramma’s en een scherp oog voor het analyseren van leerbehoeften? Zoek je een rol waarin je jouw talent voor stakeholdermanagement combineert met affiniteit voor technische inhoud en engineering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over jouw toekomstige baan:

Als Learning Business Partner speel je een sleutelrol in het ontwerpen en implementeren van leeroplossingen die aansluiten bij de strategische doelstellingen van onze organisatie. Je werkt nauw samen met stakeholders om leerbehoeften te analyseren en vertaalt deze naar effectieve en inspirerende learning journeys. Jouw werkzaamheden omvatten:

• Learning Needs Analysis: Het uitvoeren van grondige analyses van leerbehoeften op individueel, team- en organisatieniveau.
• Cureren van Content: Selecteren en samenstellen van relevante en aantrekkelijke leerinhoud, afgestemd op onze technische en engineeringgerichte doelgroepen.
• Ontwikkelen van Learning Journeys: Het ontwerpen van gestructureerde leertrajecten die medewerkers ondersteunen in hun professionele en persoonlijke groei.
• Projectmanagement: Opstellen van planningen met heldere mijlpalen en deadlines, en zorgen voor tijdige uitvoering van leerinitiatieven.
• Stakeholdermanagement: Samenwerken met interne en externe belanghebbenden, waaronder leidinggevenden, HR, en technische experts, om ervoor te zorgen dat leeroplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
• Innovatie in Leren: Signaleren van trends en nieuwe technologieën in leren en ontwikkelen en deze toepassen in je werk.

Waarom ben jij een goede match?

• Je hebt een afgeronde master in psychologie, opleidingskunde, onderwijskunde, of een vergelijkbare opleiding.
• Je beschikt over 5-6 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, zoals Learning Consultant, L&D Specialist of Learning Designer.
• Je hebt affiniteit met technische en engineering content en kunt complexe onderwerpen vertalen naar toegankelijke leeroplossingen.
• Je bent sterk in analytisch denken en kunt data en behoeften omzetten in concrete leerinterventies.
• Je hebt uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en kunt effectief communiceren op alle niveaus binnen een organisatie.
• Je werkt gestructureerd en bent in staat om projecten te beheren op basis van duidelijke planningen en mijlpalen.
• Ervaring met tools voor leren en ontwikkelen, zoals Learning Management Systems (LMS) of platforms voor contentcuratie, is een pré.
• Affiniteit en ervaring met Talent Management
• Je bent proactief, resultaatgericht en weet anderen te enthousiasmeren voor leren en ontwikkeling.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en innovatieve organisatie.
• Een omgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Samenwerking met een gepassioneerd en multidisciplinair team.

Over ons

Wij zijn een toonaangevend bedrijf in de technische maker sector, gericht op innovatie en duurzaamheid. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal, en we investeren continu in hun ontwikkeling. Als Learning Business Partner lever je een directe bijdrage aan onze missie om een lerende organisatie te zijn, waar medewerkers groeien en excelleren.