IT-traineeship

Ben jij op zoek naar een baan in de IT, maar heb je nog geen ervaring? Check dan deze vacature!

Wat biedt Qquest jou?

Qquest biedt jou een aantrekkelijk pakket met arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Contract voor onbepaalde tijd
• Twee maanden betaalde training
• Startsalaris van € 2.700,- bruto per maand (incl. vakantiegeld)
• Maandelijkse kennisdelingssessies
• OV-regeling
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden inclusief certificeringen
• Zelfontwikkeling en begeleiding bij jouw ontwikkeling
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid tot bijkopen

Wat verwacht Qquest van jou

• HBO-diploma (of afstudeerdatum bekend)
• Goede kennis van de Nederlandse taal
• Interesse in de IT zien wij graag terug in jouw cv of motivatie
• Reisbereidheid naar de Randstad

Tijdens ons tweejarige IT-traineeship, scholen wij jou om tot een ‘Young IT-professional’. Samen met een groep van maximaal tien andere trainees volg jij het Qquest TalentClass traject. Ons programma bereidt jou voor op een succesvolle start in een IT-functie bij vooraanstaande bedrijven als PVH. Rituals, ING en PostNL.

Je gaat de eerste twee maanden ontdekken hoe je jouw talenten toe kan passen binnen één van de vele IT-technische functies. De nieuwste en meest relevante IT-skills worden jou geleerd zoals: Java, SQL, Scrum, TMap, CI/CD, DATA, beheer en projectmatig werken. Daarnaast geef en ontvang je voortdurend feedback op jouw prestaties en gedrag.

Aan de slag bij een opdrachtgever

Na het afronden van het IT-traineeship gaan we kijken bij welke opdrachtgever jij het beste past. We kijken van welke uitdagingen jij gelukkig wordt en bij welke cultuur jij het beste functioneert. Wij zorgen voor een passende opdrachtgever en proberen de beste match te realiseren.

Sollicitatieproces bij Qquest

Nadat jij via de website je gegevens geüpload hebt, neemt onze recruiter Guus contact met je op voor het inplannen van een kennismakingsgesprek.

Als dit aan beide kanten positief is bevallen, word je uitgenodigd om het online assessment te maken. Het eerste deel bestaat uit een capaciteitentest en het tweede deel uit een persoonlijkheidstest. De resultaten van de persoonlijkheidstest dienen als basis voor het tweede gesprek. Hiermee proberen we jou goed te leren kennen.

Als je het leuk vindt kun je ook nog kennismaken met een van onze trainees. Zij kunnen het beste hun ervaring met jou delen.

Ten slotte nemen we de arbeidsvoorwaarden met je door. Zo weet je precies waar je aan toe bent. Zodra jij het contract getekend hebt, lanceren wij samen jouw IT carrière!

Het volgende IT-Traineeship

Ons traineeship start elke twee maanden. We starten hiermee in de oneven maanden (jan, mrt, mei, jul, sept, nov). Komt de eerstvolgende startdatum nét niet lekker uit? Dan gaan we graag met je in gesprek voor een later startmoment!

Omdat de vraag van onze opdrachtgevers blijft groeien, zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Nieuwsgierig geworden én overtuigd van jouw talent? Solliciteer dan direct!