Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Adviseur Inkoop- en Contractmanagement Jeugdhulpregio JeugdFV

Geplaatst 15 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
21 augustus 2026
Deadline
20 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor Jeugdhulpregio JeugdFV zoeken we een Adviseur Inkoop- en Contractmanagement.

Opdracht

Voor deze opdracht geef je uitvoering aan contractmanagement binnen de jeugdhulpketen. Je voert contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders, bewaakt contractafspraken en draagt zorg voor een correcte uitvoering van bestaande overeenkomsten binnen de Jeugdwet. Deze gesprekken voer je deels zelfstandig en deels samen met een senior. Je werkt uitvoerend binnen het regionale contractmanagementteam, opereert zelfstandig binnen vastgestelde kaders en onderhoudt intensief contact met collega’s, zorgaanbieders en aangesloten gemeenten over uitvoering, monitoring en doorontwikkeling van contractafspraken. Incidenteel draag je bij aan kennisdeling en begeleid je collega’s binnen het team.

Werkzaamheden en resultaten

Reguliere werkzaamheden:

  • (Mede)voeren van contractmanagementgesprekken met jeugdhulpaanbieders en vastleggen van gemaakte afspraken
  • Bewaken van de naleving van contractafspraken, prestaties en afgesproken resultaten
  • Opstellen van lightovereenkomsten/maatwerkovereenkomsten
  • Signaleren van afwijkingen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen lopende contracten
  • Afstemmingsoverleggen voeren met beleidsmedewerkers van aangesloten gemeenten over de uitvoering van contractafspraken en regionale ontwikkelingen
  • Voorbereiden, uitwerken en vastleggen van contractafspraken en overlegmomenten
  • Verwerken en actualiseren van contractinformatie ten behoeve van monitoring, rapportages en contractsturing
  • Onderhouden van contact met zorgaanbieders, gemeenten en overige betrokken stakeholders over de uitvoering van contracten
  • Organiseren en uitvoeren van kennismakingsgesprekken met (nieuwe) zorgaanbieders

Eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen een publieke of semipublieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met externe partners of zorgaanbieders
  • Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp
  • De opdracht mag worden ingevuld door één kandidaat of door een duo-constructie; bij een duo-constructie dienen beide kandidaten individueel aan de gestelde knock-outcriteria te voldoen en gezamenlijk zorg te dragen voor continuïteit, overdraagbaarheid en een eenduidige uitvoering van de opdracht

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein of jeugdhulpketen, blijkend uit een concreet project
  • Aantoonbare ervaring met werken binnen een regionale of bestuurlijke netwerkorganisatie met meerdere publieke stakeholders, blijkend uit een concreet voorbeeld
  • Aantoonbare ervaring met het analyseren en benutten van contractinformatie, data of monitoring ten behoeve van contractsturing
  • Aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis, coaching of begeleiding van collega’s binnen een professionele werkomgeving

Competenties

  • Nauwkeurigheid
  • Analytisch vermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerkingsvermogen
  • Organisatiesensitiviteit

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud