Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider aanbesteding verantwoordings-tooling ENSIA

Geplaatst 15 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 125 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
25 augustus 2026
Deadline
24 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoekt een tijdelijke projectleider voor de aanbesteding van nieuwe ENSIA-tooling.

Functie

Taakomschrijving: Je neemt de aanbesteding voor de nieuwe ENSIA tooling op je en coördineert het proces.

Eisen

  • De kandidaat beschikt over een minimaal afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van informatiebeveiliging, informatiemanagement of bedrijfskunde.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van Europese ICT-aanbestedingstrajecten.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten met meerdere interne en externe partijen.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van projectplanningen binnen ICT-projecten of aanbestedingstrajecten.

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van gemeenten over informatiebeveiliging, waaronder de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de Cyberbeveiligingswet (Cbw), ENSIA-verantwoording en de herinrichting van werkprocessen.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen, waarbij sprake was van zowel een stuurgroep als één of meerdere werkgroepen. Ervaring binnen projecten met meerdere stakeholders, waaronder een ministerie of andere rijks- of ketenpartners, wordt meegenomen in de beoordeling.
  • Aantoonbare werkervaring met verschillende informatiebeveiligingskaders, zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Cyberbeveiligingswet (Cbw).
  • Ervaring met ICT-aanbestedingstrajecten bij gemeenten.

Competenties

  • Oplossingsgericht
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Stakeholdermanagement

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud