Projectleider maatschappelijke weerbaarheid

Voor gemeente Veere zoeken we een projectleider maatschappelijke weerbaarheid.

Opdracht

De gemeente wil de maatschappelijke weerbaarheid op lokaal niveau versterken tegen onverwachte verstoringen, zoals geopolitieke ontwikkelingen, hybride dreigingen en uitval van vitale diensten. Aan de hand van de VNG-handreiking Weerbaarheid en Veerkracht op Lokaal Niveau zet de gemeente in op een integrale aanpak gericht op organisatie, samenwerkingspartners en inwoners.

Jouw rol

Als projectleider voor een tweefasig traject haal je bestuurlijke opdracht op, creëer je bestuurlijk draagvlak en zorg je voor overzicht, structuur, prioritering en borging van de aanpak.

Fase 1 – Verkenning en structurering

Je brengt in kaart wat er al gebeurt, identificeert kwetsbaarheden en bepaalt welke aanvullende stappen nodig zijn om de veerkracht duurzaam te vergroten. Je zorgt voor samenhang en prioritering tussen organisatie, partners en netwerk.

Verwachte resultaten fase 1

• Een samenhangend overzicht van de huidige situatie en gewenste toekomst op het gebied van weerbaarheid binnen de gemeente en haar netwerk;
• Duidelijkheid over zwakke plekken en risico’s in kritieke gemeentelijke processen, levensbelangrijke voorzieningen en het lokale netwerk;
• Een concreet stappenplan met prioriteiten, doelstellingen en tijdspad, gebaseerd op relevante onderdelen uit de VNG-handreiking, waaronder crisisstructuur, kritieke infrastructuren, sociale veerkracht en zelfredzaamheid, inclusief afstemming met nationale en regionale ontwikkelingen;
• Een voorstel voor rol- en taakverdeling binnen de organisatie en met externe partners, inclusief afstemming met districts- en regionale initiatieven;
• Financieel en organisatorisch advies voor langdurige borging, bijvoorbeeld in een meerjarenperspectief.

Fase 2 – Uitvoering en borging

Je vertaalt de uitgewerkte plannen naar concrete acties, maakt samenwerkingsafspraken en borgt de onderdelen binnen de organisatie. Je werkt daarbij samen met lokale wijk- en buurtraden.

Verwachte resultaten fase 2

• Initiëren en begeleiden van de uitvoering van de belangrijkste, direct noodzakelijke acties uit de aanpak;
• Stimuleren en coördineren van samenwerking met lokale en regionale belanghebbenden, zoals hulpverleningsdiensten, maatschappelijke instellingen en leveranciers van vitale voorzieningen;
• Samen met de Veiligheidsregio voorbereiden van praktische oplossingen, waaronder het opzetten van noodvoorzieningen en afspraken over handelen bij verstoring van vitale functies;
• Vergroten van kennis, bewustwording en handelingsmogelijkheden bij medewerkers, inwoners en ondernemers;
• Structureel vastleggen van werkprocessen, verantwoordelijkheden en onderlinge afspraken binnen de gemeentelijke organisatie.

Eindresultaat

Een breed gedragen, geborgde aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid met een heldere taakverdeling, werkbare samenwerkingsafspraken en een praktische uitvoeringsagenda voor de komende jaren.

Samenwerking

Indien noodzakelijk is samenwerking mogelijk met de adviseurs openbare orde en veiligheid van de gemeente Veere.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleiders-, adviseurs- of leidinggevende functie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld maatschappelijke weerbaarheid
• Aantoonbare werkervaring in het proces van analyse richting realisatie en borging

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een gemeente
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in het werkveld maatschappelijke weerbaarheid

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden
• Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Sterk in analyseren
• Richting geven binnen een organisatie