Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker verkeer en vervoer

Geplaatst 15 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
20 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Oisterwijk zoekt een beleidsmedewerker verkeer en vervoer.

Wat ga je doen?

Voor deze functie werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeer en vervoer, in samenwerking met de beleidsadviseur verkeer en mobiliteit. Je vertaalt beleid naar praktische oplossingen en adviezen en werkt daarbij samen met diverse partijen en inwoners.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeer en vervoer, in samenwerking met de beleidsadviseur verkeer en mobiliteit.
  • Vertalen van beleid naar praktische oplossingen en adviezen, samenwerkend met diverse partijen en inwoners.
  • Behandelen van advies- en inrichtingsvragen over verkeer en vervoer in de openbare ruimte, in afstemming met beleidsmedewerkers groen, wegen en water.
  • Afhandelen van specifieke Fixi-meldingen.
  • Operationele taken rond laadinfrastructuur binnen de gemeente.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een verbindende en creatieve beleidsmedewerker die graag samenwerkt, oog heeft voor de buitenruimte en zoekt naar passende oplossingen voor lokale vraagstukken.

  • HBO of WO in een relevante richting, bijvoorbeeld verkeerskunde of mobiliteitswetenschappen.
  • Ervaring is een pre, maar starters in dit werkveld worden ook nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.
  • Ervaring in het werken voor of bij gemeenten.
  • Ervaring met ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van verkeer en vervoer.
  • Ervaring met adviesvragen en inrichtingsvragen die gaan over verkeer en vervoer in de openbare ruimte.
  • Recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Past binnen het team.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud