Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectadviseur / Senior Consultant Fortes Change Cloud (FFC)

Geplaatst 15 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
4 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 125 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
19 oktober 2026
Deadline
24 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Provincie Zuid-Holland vervul je als projectadviseur / senior consultant Fortes Change Cloud (FCC) een brugfunctie tussen de business en het projectteam I&A. Je werkt samen met de business aan inrichting en optimalisatie van PMO-processen, implementatie en adoptie van Fortes Change Cloud en de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement. Je combineert een analytische blik met een coachende en pragmatische aanpak en weet stakeholders te verbinden om duurzame verbeteringen te realiseren.

Taken

  • Inrichting en optimalisatie van PMO-processen: vertalen van sturingsvraagstukken, processen en data naar inrichting en adoptie binnen FCC.
  • Implementatie van FCC: inrichten van project- en portfoliomanagement in Fortes Change Cloud volgens werkprocessen.
  • Samenwerking: nauw samenwerken met proceseigenaren vanuit de business en met vakdisciplines in het projectteam, waaronder businessanalisten, architecten, informatieveiligheid, privacy, koppelspecialisten, BI en functioneel beheer.
  • Adviseren en procesverandering: adviseren over procesaanpassingen en begeleiden van professionaliseringsslag richting efficiëntere en effectievere werkwijzen.
  • Faciliteren en opleiden: opzetten en begeleiden van workshops, verzorgen van trainingen en begeleiden van adoptie- en gebruikersgroepen.

Verwachte resultaten

  • Heldere analyse van de vraagarticulatie met de business, inclusief wat wel en niet aansluit bij mogelijke inrichting in FCC.
  • Een ingerichte project- en portfoliomanagementopzet in FCC die aansluit op de werkprocessen.
  • Opgezette en uitgewerkte workshops gericht op vraagarticulatie, adoptie en nieuwe werkwijze.

Vereiste kennis en ervaring

  • Afgeronde HBO-/WO-opleiding op werk- en denkniveau in management, ICT of gelijkwaardig.
  • Aantoonbare ervaring als consultant Fortes Change Cloud, inclusief gebruik en inrichting van meerdere modules, minimaal FCC niveau 1 en 2, en ervaring met het opzetten van resource-/capaciteitsmanagement binnen FCC.
  • Minimaal 4 jaar ervaring als senior PPM-consultant met expertise in project-, portfolio- en resourcemanagement, waarvan minimaal 2 jaar binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur provincie, gemeente of rijksoverheid.
  • Ervaring met procesoptimalisatie en het vertalen van abstracte ambities naar concrete werkwijzen en werkafspraken.
  • Ervaring met faciliteren van workshops, verzorgen van trainingen en begeleiden van adoptie, communicatie en gebruikersgroepen.
  • Ervaring met het verbinden van stakeholders en het vervullen van een brugfunctie tussen business en IT.

Overige voorwaarden

  • Werkzaamheden en communicatie vinden plaats in het Nederlands.
  • Verklaring omtrent gedrag is vereist.

Competenties

  • Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk en pragmatisch.
  • Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd.
  • Communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Teamspeler.
  • De visie op de opdracht.
  • De proceskennis en kunde.
  • De inhoudelijke kennis en kunde.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud