Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Data Architect UHT (Senior)

Geplaatst 15 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
6 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
14 september 2026
Deadline
21 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Belastingdienst ga je als Data Architect UHT (Senior) overzicht creëren in een complex datalandschap en dit vertalen naar concrete acties voor Agile teams. Je levert architecturale kaders en praktische ondersteuning bij archivering, migratie en AVG-compliance.

Opdracht

Als Data Architect creëer je overzicht in een complex datalandschap en vertaal je dit naar concrete acties voor Agile teams. Je levert architecturale kaders en praktische ondersteuning bij archivering, migratie en AVG-compliance.

Jouw focuspunten

  • Transitie & archivering: uitschrijven van de architectuur voor het archiveren van productdesigns en data, conform gestelde eisen.
  • AVG & compliance: ontwerpen en borgen van oplossingen rondom pseudonimisering, anonimisering, encryptie en retentiebeheer.
  • Migratiebegeleiding: architecturale ondersteuning bij de transitie van Teradata naar DB2.
  • Agile support: actieve deelname aan refinements; helpen om complexe stories klein en helder te maken.

Wat je doet

  • Overzicht creëren: reconstructie van IST-data-architectuur inclusief patronen, datastromen, afhankelijkheden en interfaces.
  • Vertalen naar acties: opstellen van concrete acties en impactanalyses voor teams.
  • Brugfunctie: verbinden van tactische compliance- en transitievraagstukken met technische realisatie.
  • Leverables opstellen: templates (Definition of Done), overdrachts- en archiefdossiers en heldere architecturale kaders voor Epics/Features.

Belangrijkste resultaten

  • IST-data-architectuur: reconstructie van patronen, datastromen, afhankelijkheden en interfaces.
  • Compliance: concrete invulling van AVG-vereisten binnen dataproducten.
  • Overdrachts- & archiefdossiers: templates en impactanalyses voor een vlekkeloze overdracht.
  • Refinement-output: heldere architecturale kaders voor Agile teams (Epics/Features).

Samenwerking

Je ondersteunt Agile teams en werkt samen met productmanagement, platformbeheer, senior data-analisten en de projectleider van de migratie.

Eisen

  • HBO en/of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting (ingenieurs-/data-science of vergelijkbaar)
  • Minimaal 6 jaar ervaring als data engineer en/of data architect, met aantoonbare ervaring in data architectuur en data governance
  • Sterke kennis van SQL (Teradata), DB2 en ervaring met SAS-dataomgevingen of vergelijkbaar
  • Gedegen aantoonbare training in data architectuur
  • Kennis en ervaring met ontvlechting of transitiescenario's van datalandschap aangetoond bij ten minste twee projecten in de laatste zes jaar
  • Overige vereiste kennisgebieden: 2.1.4 Data Engineering en 1.1.6 Enterprise Architectuur

Wensen

  • Kennis van data management standaarden zoals DAMA DMBoK
  • Kennis van archiveren van data en dataproducten
  • Overheidservaring binnen het data-domein is een pré
  • Ervaring met versioning (Git), logging en documentatie
  • Aantoonbare ervaring als data architect in een Agile werkende omgeving
  • Stel je verantwoordelijk op naar team, afdeling en opdrachtgevers en communiceer helder met klanten
  • Handel integer en borg de menselijke maat
  • Deel werk in logische stukjes op, bewaak planning en stel prioriteiten waar nodig
  • Enthousiasmeer collega’s en werk gezamenlijk naar doelen
  • Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en pas zelfreflectie toe
  • Handel proactief en bewaak gezamenlijke doelrealisatie
  • Kom op voor eigen en teambelangen zonder de belangen van anderen uit het oog te verliezen

Competenties

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Integriteit
  • Plannen en organiseren
  • Motiveren

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud