Senior Process Change Manager

Als Senior Process Change Manager binnen de Finance organisatie van Exact speel je een sleutelrol in het realiseren van duurzame verbeteringen in onze financiële processen en ons product. Jij zorgt ervoor dat verandering niet alleen wordt ontworpen, maar ook daadwerkelijk landt in de organisatie. Je rapporteert aan de Finance Director - Global Shared Services.

Dit is de baan die je zoekt

Je werkt op het snijvlak van Finance, IT, Operations en Product en leidt strategische transformatie-initiatieven die bijdragen aan efficiëntie, schaalbaarheid en datagedreven besluitvorming. De huidige focus ligt hierbij op het opnieuw inrichten van onze Finance processen in Exact Online en Lucanet Cloud met toepassing van AI, en op verdere optimalisatie en samenvoeging van processen. Met jouw expertise help je Exact om haar groeiambities waar te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe change- en transformatieprogramma’s binnen Finance
• Ontwerpen en implementeren van verbeterde end-to-end financiële processen, bijvoorbeeld Order-to-Cash, Procure-to-Pay en Record-to-Report
• Feedback geven richting onze productorganisatie
• Stakeholdermanagement op senior niveau, inclusief MT, Executive Committee en internationale teams
• Vertalen van strategie naar concrete change roadmaps en implementatie
• Identificeren van optimalisatiekansen op basis van procesdata, benchmarks en best practices
• Aansturen en begeleiden van projectteams en proceseigenaren, met indirecte aansturing van cross-functionele teams variërend van 3 tot 7 FTE
• Waarborgen van adoptie binnen de organisatie
• Samenwerken met IT voor implementatie van systemen en digitalisering van processen, bijvoorbeeld ERP, proces- en workflowautomatisering en AI

Dit is wat je meebrengt

• HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 8–10 jaar ervaring in procesverbetering, ERP-implementaties en change management binnen Finance
• Ervaring met transformaties in een internationale, snelgroeiende organisatie
• Diepgaande kennis van Finance processen en ERP-systemen
• Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven mindset
• Uitstekende stakeholdermanagementskills en overtuigingskracht
• Ervaring met changemethodologieën zoals Lean, Six Sigma, Agile of vergelijkbaar
• Vloeiend in Nederlands en Engels

Dit is wat wij bieden

• Een sleutelrol in de verdere professionalisering van de Finance organisatie
• Werken bij een internationaal groeiend softwarebedrijf met sterke ambities
• Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en innovatie
• Competitief salaris, 13e maand en vakantiegeld
• Een bonusregeling, leaseauto, telefoon en laptop
• Hybride werken met 2-3 dagen op kantoor in Delft
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen en opleidingsmogelijkheden
• Een energieke en informele werkomgeving met gedreven collega’s