Businesscontroller

Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op onze inwoners? Als Businesscontroller help jij de gemeente Hellendoorn om vooruit te kijken, ontwikkelingen te duiden en goed onderbouwde keuzes te maken voor nu én voor de toekomst.

Wat ga je doen

Als Businesscontroller ben je strategisch adviseur en sparringpartner voor management en bestuur. Je richt je voornamelijk op de teams Sociaal Domein en Maatschappelijke Ontwikkeling. Je gebruikt de (financiële) data van onze organisatie voor een doorkijk naar de toekomst. Je analyseert ontwikkelingen, stelt rapportages op en adviseert over financiële vraagstukken. Ook werk je samen met collega's aan de planning- en controldocumenten.

Jouw belangrijkste taken:

• vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar financiële consequenties;
• adviseren van management en bestuur over financiële en strategische vraagstukken;
• bijdragen aan de planning- en controlcyclus;
• signaleren van kansen en risico's binnen het sociaal domein en maatschappelijke ontwikkeling;
• een bijdrage leveren binnen regionale samenwerkingsverbanden;
• actief de verbinding zoeken met collega’s, management, bestuur en regionale partners.

Werken bij de gemeente Hellendoorn

Initiatiefrijk, leergierig en betrokken - dat zijn onze kernwaarden. En dit is ook hoe wij onszelf zien. Wij zijn ondernemend, een tikkeltje eigenzinnig en altijd in beweging. Met onze ruim 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven bouwen we samen aan een fijne plek om te wonen, werken en leven. Dat doen wij met lef, betrokkenheid en samen met onze inwoners, ondernemers én elkaar. Onze organisatie is overzichtelijk en persoonlijk, met korte lijnen en een open sfeer.

Jouw team

Je wordt onderdeel van team Financiën. Dit team is onderdeel van afdeling Bedrijfsvoering, dat verder bestaat uit de teams Personeel en organisatie, Gemeentelijke belastingen, Inkoop en contractbeheer en Juridische zaken. In totaal werken ongeveer 40 collega’s binnen deze afdeling. Binnen het team Financiën heerst een open en informele sfeer. We weten elkaar makkelijk te vinden, denken met elkaar mee en werken samen aan een organisatie die in beweging blijft.

Wat breng je mee

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen cijfers, beleid en bestuur. Je weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en vertaalt deze naar heldere adviezen. Je bent van nature nieuwsgierig naar wat er binnen én buiten de organisatie speelt. Daarnaast neem je initiatief, durf je kritisch te zijn en werk je graag samen om tot het beste resultaat te komen.

Verder breng je mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, finance & control, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• analytisch vermogen en een strategische blik;
• gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• je brengt je boodschap helder over, zowel in gesprekken als in adviezen;
• initiatief, overtuigingskracht en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een open blik en de durf om kritisch te zijn wanneer dat nodig is;
• een collegiale houding en de drive om samen het beste resultaat te bereiken.

Wat krijg je van ons

Je krijgt een functie waarin je veel invloed hebt op onderwerpen die ertoe doen. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in het dagelijks leven van onze inwoners. Daarbij krijg je de ruimte om vooruit te kijken, mee te denken en jouw financiële expertise in te zetten op strategisch niveau.

Daarnaast bieden wij jou:

• een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van minimaal € 4.520,-- tot maximaal € 6.422,-- bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer;
• veel ruimte om mee te denken over maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein en maatschappelijke ontwikkeling;
• de kans om dichtbij management, bestuur en regionale samenwerkingspartners te werken;
• een betrokken team met korte lijnen, humor en een open sfeer;
• vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier te doen;
• een organisatie die overzichtelijk genoeg is om elkaar goed te kennen en groot genoeg om impact te maken.