Analist 2A Laboratoriumgeneeskunde

Wil jij werken binnen specialistische laboratoriumdiagnostiek en bijdragen aan hoogwaardige patiëntenzorg? Voor het Laboratorium Bijzondere Chemie, onderdeel van de afdeling Laboratoriumgeneeskunde van het UMCG, zoeken wij per september een Analist 2A.

Wat ga je doen

Als Analist 2A werk je primair mee aan de uitvoering en borging van specialistische diagnostiek voor de patiëntenzorg. Je zorgt ervoor dat analyses betrouwbaar worden uitgevoerd, resultaten zorgvuldig tot stand komen en processen goed verlopen.

Afhankelijk van je ervaring, ontwikkeling en de behoefte binnen het laboratorium kun je daarnaast bijdragen aan:

• signaleren en oplossen van analytische, technische of procesmatige vraagstukken;
• onderhouden en verbeteren van bestaande werkprocessen;
• bijdragen aan kwaliteitsborging, documentatie en validatie;
• meedenken over verdere automatisering en ondersteuning van het laboratoriumproces;
• ontwikkelen, valideren of optimaliseren van meetmethoden;
• samenwerken met analisten, klinisch chemici, onderzoekers en andere collega’s.

Werkomgeving

Binnen het Laboratorium Bijzondere Chemie verrichten we specialistische diagnostiek voor patiëntenzorg, klinisch onderzoek en tertiaire verwijzingen. De diagnostiek richt zich onder meer op hormonen, tumormerkstoffen, vitamines, metabole markers en DNA-onderzoek. Daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling en monitoring van patiënten binnen én buiten het UMCG.

Je wordt in eerste instantie aangenomen voor werkzaamheden binnen de patiëntenzorg. Dat betekent dat je een directe bijdrage levert aan betrouwbare, tijdige en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek. Tegelijkertijd is het Laboratorium Bijzondere Chemie een omgeving waarin ontwikkeling mogelijk is. Afhankelijk van de behoefte binnen het laboratorium én je eigen interesse en talenten kun je je verder ontwikkelen op verschillende vlakken, zoals methodeontwikkeling, kwaliteitsverbetering, automatisering en data-analyse. Wat ons laboratorium kenmerkt, is de actieve ontwikkeling en toepassing van eigen meetmethoden. We werken onder andere met LC-MS/MS, GC-MS en APGC-MS/MS en ontwikkelen daarnaast software ter ondersteuning van het primaire laboratoriumproces. Innovatie, kwaliteit en inhoudelijke verdieping zijn daardoor vanzelfsprekend onderdeel van onze werkomgeving.

Wat vragen wij

Wij zoeken een collega met belangstelling voor specialistische diagnostiek en patiëntenzorg. Je werkt zorgvuldig, denkt praktisch mee en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk. Je kunt goed schakelen tussen verschillende collega’s en werkzaamheden.

Naast inhoudelijke nauwkeurigheid vinden we samenwerking belangrijk. We zoeken iemand die makkelijk contact legt, collega’s weet te betrekken en een verbindende rol kan spelen binnen de groep. Je draagt bij aan een prettige, open en professionele werksfeer waarin mensen elkaar weten te vinden en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor het werk.

Je hebt bij voorkeur:

• het vermogen om verbinding te maken binnen een team;
• een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld laboratoriumtechnologie, chemie, biochemie, life sciences of een verwant vakgebied;
• affiniteit en ervaring met massaspectrometrie, klinische diagnostiek en kwaliteitsgericht werken;
• een nauwkeurige, zelfstandige en collegiale werkhouding;
• goede communicatieve vaardigheden.

Ervaring met massaspectrometrie is een pre. Ook ervaring met methodeontwikkeling, validatie, automatisering, data-analyse of werken binnen een medisch laboratorium zien we als waardevol.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).