Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Secretaris Raden van Advies Commando Lucht en Ruimtestrijdkrachten

Baan
Geplaatst 11 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 4.867 - € 6.679 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Secretaris Raden van Advies Commando Lucht en Ruimtestrijdkrachten bij het Ministerie van Defensie draag je bij aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland. Als medewerker bij Defensie kun jij direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.

Als Secretaris RVA’s C-LRS en Commands kun je hieraan bijdragen door:

  • het onderhouden van contacten en verzorgen van afstemming met de leden van de Raden van Advies, stafmedewerkers en sprekers
  • het adviseren over de te bespreken onderwerpen in de Raden van Advies met de Commandant van de Lucht en Ruimtestrijdkrachten en de Command Commandanten
  • het bijhouden van de voorraadagenda met te bespreken relevante onderwerpen en besluiten/actiepunten
  • het notuleren en uitwerken van verslagen van de Raden van Advies
  • het controleren van aangeboden stukken op tijdigheid, kwaliteit en afstemming
  • het voorzien in de benodigde faciliteiten voor de Raden van Advies

Wat ga je doen?

De werkzaamheden worden verricht binnen de Kernstaf van het Commando Lucht en Ruimtestrijdkrachten in Breda en bij alle Commands van het CLRS.

De Commands zijn het Air Combat Command, het Defensie Helikopter Command, Air Mobility Command en het Air Support Command.

Elke locatie beschikt over een Raad van Advies (RvA). Deze RvA is een klankbord voor de C-LRS respectievelijk de Command Commandant op het gebied van strategische vraagstukken die het CLRS of het betreffende Command aangaan.

De RvA bestaan uit vertegenwoordigers, vaak op directieniveau, vanuit de industrie, overheid en onderwijs. Zij komen uit de directe omgeving van het Command. Op deze manier dragen wij en zij bij aan de whole of society approach waarin Defensie samenwerkt met haar omgeving teneinde de veiligheid in Nederland en daarbuiten te borgen en te verbeteren.

Dit vragen wij

  • Je hebt WO/HBO denk- en werkniveau
  • Je hebt ervaring binnen een bestuurlijke omgeving
  • Je bent bereid te reizen en op onregelmatige tijden (in de avond) te werken
  • Je bent zelfstandig en pro-actief en gewend om te werken met functionarissen op directieniveau
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Als je beschikt over een relevant netwerk is dat een pré

Hier kom je te werken

Je hebt veel vrijheid in waar je gaat werken. Houd er wel rekening mee dat je regelmatig moet reizen omdat je secretaris bent van verschillende RvA’s die op verschillende locaties plaatsvinden. Ook vinden de vergaderingen meestal plaats in de avonduren. Om een indruk te geven van de belasting: gemiddeld zijn er ± 3 RvA’s per locatie per jaar.

Vanwege de spreiding van de RvA’s ben je zelf verantwoordelijk voor de tijdsindeling van je werk. Gemiddeld komt de belasting uit op 28 uur per week, maar er zijn ook weken dat dit beduidend meer of beduidend minder is.

Je gaat werken in Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Je kunt ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op een van de andere locaties van het CLRS.

Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit:

  • Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP), verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht.
  • Directie Personeel (DP), verantwoordelijk voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
  • Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB), ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
  • Directie Projecten & Innovatie (DP&I), borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
  • National Air and Space Operations Centre (NASOC), zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS-middelen op het operationele niveau te waarborgen.
  • Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

  • Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck op verzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud