(JR) Recruitment & Marketingmanager

Voor deze functie als (JR) Recruitment & Marketingmanager werk je bij Hot Networkz samen met operationeel managers aan de recruitmentdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van externe partners en interne recruiters, terwijl je KPI’s en doelstellingen nauwkeurig monitort. Je staat zelf ook met je voeten in de klei, belt mee op lopende campagnes om openstaande posities te vervullen en leidt recruiters verder op, zodat je team leert van de besten.

Jouw verantwoordelijkheid stopt niet bij het vinden van talent. Ook de succesrate, het opleidingshuis en alle bijbehorende processen vallen onder jouw supervisie. Daarom omvat deze functie ook marketingtaken. Je houdt je bezig met marketinggerelateerde processen, het vullen van de hotshop, het aansturen van social media-partners en content creators, de ontwikkeling van het opleidingshuis en het bedenken van creatieve campagnes om recruitmentdoelstellingen sneller te realiseren.

Wat ga jij doen:

1. Samen met operationeel managers verantwoordelijk zijn voor de recruitmentdoelstellingen;
2. Externe partners en interne recruiters aansturen;
3. KPI’s en doelstellingen strak monitoren;
4. Actief meebellen op lopende campagnes om openstaande posities te vervullen;
5. Recruiters verder opleiden;
6. De succesrate, het opleidingshuis en bijbehorende processen bewaken;
7. Marketinggerelateerde processen oppakken, waaronder het vullen van de hotshop;
8. Social media-partners en content creators aansturen;
9. Creatieve campagnes ontwikkelen om recruitmentdoelstellingen sneller te realiseren.

Wij zoeken jou als je:

1. Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau hebt; een opleiding op het gebied van HRM is een pré;
2. Aantoonbare werkervaring hebt op het gebied van recruitment en marketing;
3. Ervaring hebt met project- en campagnemanagement en kennis van de belangrijkste social media-kanalen (IG/YT/FB/TK);
4. Passie en talent hebt voor het uitonderhandelen van de beste commerciële deals;
5. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige portie overtuigingskracht hebt;
6. Een hoge mate van flexibiliteit en een resultaatgerichte houding hebt: snel schakelen, plannen, organiseren en de juiste prioriteiten stellen kun jij als de beste;
7. Bereid bent om door heel Nederland te werken, met standplaats Haarlem en minimaal 1x per week aanwezigheid op het hoofdkantoor in Haarlem.

Wat je krijgt:

1. Jaarsalaris inclusief vakantiegeld tussen de €28K en €46K, afhankelijk van je werkervaring (fulltime);
2. Maandelijks te behalen bonussen oplopend tot €800 per maand;
3. 20 vakantiedagen;
4. Laptop en telefoon;
5. Persoonlijk opleidingsprogramma;
6. Leuke bedrijfsuitjes en borrels;
7. Een zeer aangename werksfeer met een fijne balans tussen werk en privé.